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대한상공회의소,중소기업협동조합중앙회 등 주요경 제단체들은 일제히 반대입장을 표명했다. 특히 중기협중앙회는 \"고용허가제 도입 으로 외국인 근로자의 노동3권을 보장하고 내국인과 동등한 대우를 해주게 되면 중소기업들은 노사관계
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기업연합회, 업종별 협동조합에서도 산업의 흐름 및 업종별 산업자료를 많이 보관하고 있다.
한국표준산업분류표, 산업총람 등 종합적인 발간 자료를 통한 접근방법을 들 수 있다. 한국표준산업분류표에는 우리나라 기존 산업에 대한 업종
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기업청, 중소기업협동조합중앙회 등을 통하여 중소기업과 전문대학이 정보교환을 위한 쌍방향 상시협력 체제를 구축할 수 있도록 지원해야 한다.
전문대학 현장실습교육 개선방안(연구책임자 오산대학교수 김명웅 외)
3) 우리나라에서 도입
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단체 경제 5단체 : 한국경영자총협회, 전국경제인연합회, 대한상공회의소, 한국무역협회, 중소기업협동조합중앙회
등의 반대로 낙관이 어려운 시점이다. 지난 10년간 그랬듯이 지금도 경제논리 앞에 인권은 없다. 한편 외국인을 바라보는 일
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기업들에 있어서 제한되어왔던 경쟁체제를 과감히 도입함으로써 경영혁신을 이룰 수 있었다고 생각합니다.\"
(4) 중소기업에 대한 지원제도의 변혁
과거에 중소기업에 대한 지원은 정부가 중소기업협동조합과 단체로 수의 계약을 체결하고
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대한 한국어·한국문화·노동법 등 전반적인 교육의 강화가 필요하다. 기업들은 인력을 고급화시키며 자발적·적극적인 노동을 이끌 수 있고, 외국인노동자들은 차별이나 폭력, 노동력 착취로부터 장기방어를 할 수 있게 된다. 한편 한국인에
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대한상공회의소, 1996, 6
유길상.이규용, 외국인근로자의 고용실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2001.12.
중소기업청, 중소기업인력부족실태조사, 2002.
중소기업협동조합중앙회, 외국인 고용허가제 도입의 문제점, 2003.1. - 서 론 -
Ⅰ. 외국
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대한상공회의소 회장, 김재철(金在哲) 한국무역협회 회장, 이수영(李秀永) 한국경영자총협회 회장, 김용구(金容九) 중소기업협동조합중앙회 회장 등 경제 5단체장은 이날 공동 명의로 발표한 \'최근의 비정규직 논의에 대한 경제계 입장\'에서
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3) 교통문제
4) 주택난
5) 생활공간 환경의 악화, 기타
4. 수도권 정책에 대한 쟁점(규제론과 규제완화론)
5. 수도권 규제완화 논리에 대한 비판적 검토
1) 수도권 규제완화 관련 연구 검토
2) 규제완화 논리의 한계점
Ⅲ. 결론
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기업의 83%가 고용허가제 도입에 반대하고 있으며, 인권위의 권고는 근로조건 인권실태 불법체류실태 등에 대한 정확한 실태파악과 검증 없이 권고한 것으로 재검토를 요구한바 있습니다. 1. 서 론 : 외국인근로자제도와
산업연
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