|
의견을 말하라
“남편이 그러는데요…”는 이제 그만
제9장 괴롭힘을 참지 마라
“당신은 선을 넘었어요”
제10장 직장에서 목소리를 내라
“실수는 지적하되 모욕하지는 마세요”
제11장 스스로 칭찬하고 격려하라
칭찬은 말로 베푸는
|
|
|
표현하도록 한다.
둘째, 상담자는 가족들에게 자기노출이나 감정이입을 통해 상실이라는 민감한 주제를 어떻게 이야기하는지 보여준다.
셋째, 가족들에게 상실을 공유할 기회를 준다.
2)불안의 유발
불안은 상담이 진행되는 동안 계속 일어
|
|
|
표현하지 못함
- 소신을 버리면 남에게 수용 받을 수 있을 것이라는 비합리적 신념
자기실현적 예언(self-fulfilling prophecy)
의사소통의 여러 단계
1단계 : 일상적인 대화를 한다.
2단계 : 사실을 얘기한다.
3단계 : 의견을 얘기한다.
4단계 : 감정을
|
|
|
대화법, 랜덤하우스 중앙
이창덕, 국어교육과 대화분석 : 대화분석 이론과 연구 방법의 국어 교육 적용 모색, 한국초등국어교육 14, 한국초등국어교육학회, 1998
폴렛 데일, 조영희 역, 대화의 기술(공격적이지 않으면서 단호하게 나를 표현하는
|
|
|
|
대화습관
많은 사람들 앞에서는 어떻게 말해야 할까?
일대일 대화나 소그룹 대화가 불편하다면?
분노를 입 밖으로 표현하기 전에 살펴보면 좋은 것들
언짢은 마음을 큰 갈등 없이 표현하는 방법
공격적으로 말하는 사람과의 대화가 어렵
|
|
 |
기술을 향상시킨다.
-자신의 의견과 감정을 타인에게 표현해 볼 수 있도록 하는 대인관계향상프로그램에 참여 시킨다.
-일상생활 및 사회생활에서 접할 수 있는 다양한 자원에 대한 활용방법에 대해서 교육하고 실습한다.
-ct가 경험할 수 있
|
|
|
대화법 등과 다양한 기술을 배울 수 있는 부모 교육 프로그램이 개발되고 활성화되어야겠다.
참고문헌
강문희. 『부모자녀간의 의사소통』, 서울 : 다음세대, 2005.
金良喜. 『家族關係學』, 서울 : 修學社, 1998.
고성애.「청소년이 지각한 부모
|
|
|
않은 비겁한 행위인 점은 학생들에 게 주지시켜 전체 학생이 폭력을 용납하지 않는 분위기로 이끌어야 한다.
다. 사회에서의 지도방안
(1)학교폭력은 당사자나 그들의 부모, 학교 차원에서만 해결할 수 있는 문제가 아니다. 왜냐하면 폭력이
|
|
|
표현의 자유, 인권과 정의, 2005. 12
장성호, 한국의 인터넷 실명제 갈등: 전개과정과 특성, 2011
장성호, 한국의 인터넷 실명제 유형과 발전방향, 2012
정준현, 인터넷실명제의 법정책적 과제, 2008
조소영, 인터넷 실명제 의의와 한계, 2011
한상희,
|
|
|
기술과 인권 워크숍 자료집.
22) 이택식(1996), 공학과 공학자 그리고 기술, 서울대 출판부.
23) 교육인적자원부한국학술진흥재단(2006),『연구 윤리 소개』2006-2.
24) 김희준(2001), 과학의 종교 읽기, 과학종교윤리의 대화, 궁리출판.
25) 이봉재(2001),
|
|
 |
않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 준비 핵심 사항
2. 면접 답변을 어떻게 정리할까?
3. 두괄식으로 답변구성하기
4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보
|
|
 |
않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
4. 대부분 기업이 추구하는 인
|
|
 |
기술영업 직무)
20. 주 52시간 근무에 대해 어떻게 생각하는가? (B2B영업/기술영업 직무)
21. 유통판매채널 관리와 관련한 경험이 있는지?
21-1. KT 유통채널관리 직무는 실질적으로 어떤 일을 하는지 아나요?
22. 대리점 점주들이 관리자의 말을
|
|
 |
기술을 설명하고 당사에 어떻게 활용할지 말해주세요.
15. VoLTE란 무엇인가요? 장점을 말해주세요.
16. IP 네트워크에 대해 알고 있는 것을 설명해주세요.
17. IPTV에 대해 말해주세요.
18. 부서에 남자가 많은데 괜찮은지?
19. 빅데이터에 대해
|
|
 |
?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면
|
|
 가격 :
할인가 : 36,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 23,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 6,500원(5페이지)
|
메뉴펼치기
창의적인 아이디어(자동완성형포함) 파워포인트 PPT 템플릿 디자인
창의적인 아이디어(자동완성형포함) 파워포인트 PPT 템플릿 디자인
창의적인 아이디어 파워포인트 PPT 템플릿 디자인