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컨설팅 코리아 역(2006), 기업문화 혁신전략, 도서출판 일빛 Ⅰ. 현대그룹의 태동
Ⅱ. 현대그룹의 성장과정
Ⅲ. 현대그룹의 조직문화
1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 조직문화
2. 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 조직문
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컨설팅 코리아 역(2006), 기업문화 혁신전략, 도서출판 일빛 Ⅰ. 현대그룹의 태동
Ⅱ. 현대그룹의 성장과정
Ⅲ. 현대그룹의 조직문화
1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 조직문화
2. 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 조직문
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그룹이 끝난 이후에도 지속될 수 있는 관계라는 것을 상기시켜 그룹 내에서의 자신의 행동에 대하여 좀 더 책임을 질 수 있도록 해야 한다.
Ⅴ. 맺 으 며
1. 조직의 특성 요약
컨설팅의 대상이 되었던 스터디 그룹은 협력 학습을 위하여 인터넷
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컨설팅 부문 총관리자인 짐 쉐리프는 말한다. 심지어 독립적인 개인 컨설턴트조차 업체와 연계를 맺고 있다. “우리의 성격은 분명하다. 그러나 다른 업체의 경우, 고객은 이들의 성격을 파악하기 위해 더 노력해야만 할 것이다.”라고 쉐리
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컨설팅 그룹의 리엔지니어링 김영사 보스톤 컨설팅 그룹. 1994
7. 리엔지니어링 기업 혁명 김영사 마이클 해머 & 제임스 챔피. 1993
8. 리엔지니어링이 빠지기 쉬운 8가지 함정 이목 고바야시 유사카. 1994
9. 리엔지니어링의 함정 제3기획 무카이 미
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컨설팅 그룹의 리엔지니어링 김영사 보스톤 컨설팅 그룹. 1994
7. 리엔지니어링 기업 혁명 김영사 마이클 해머 & 제임스 챔피. 1993
8. 리엔지니어링이 빠지기 쉬운 8가지 함정 이목 고바야시 유사카. 1994
9. 리엔지니어링의 함정 제3기획 무카이 미
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컨설팅 그룹/ 한국능률협회/ 2001
학술발표 - 한국기업의 CRM 성공전략/ 신형원, 이승현, 홍선영/ 삼성경제연구소/ 2008
한국 CRM 학회
http://blog.naver.com/flinka
http://blog.naver.com/cncad6001 1.CRM의 개념
2.CRM의 등장배경(중요성)
3.CRM의 목적 및 목표
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위한 정책 마련에 집중하고 있다. 전 분야 e-비즈니스 포석 작업 한창
독자적인 방법론·제휴선 활용
‘판매’되는 서비스, ‘전달’이 더 중요
국내 진출 경영 컨설팅 업체 브리프
딜로이트 컨설팅
KPMG
캡 제미니 언스트영
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컨설팅 그룹, 한국능률협회, 2001
■장동인(DNI 컨설팅 사장) <한국형 CRM>
■e-CRM 구축과 운용전략, 송현수, 새로운 제안, 2001
■국내외 CRM 시장동향 및 전망, IT정보센터, 주간기술동향 통권 1051호, 2002, p.27-38
■김재문, CRM 구축의 포인트 , LG
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더 이상 지분을 매입할 이유도 없었다. 그러나 두산은 향후 신사업에 진출하기 위해서는 잔여지분을 매각해서 현금을 확보해야 했기 때문에 더 이상 지분을 매입할 이유도 없었다. 그러나 두산은 향후 신사업에 진출하기 위해서는 잔여지분
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