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저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 1. 위원회의 규모
2. 위원회의 구성
3. 시간의 활용
4. 책임 및 권한
5. 위원회의 리더십
6. 신뢰성 확보
7. 융통성
8. 합의 도출
* 참고문헌
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클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저
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클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저
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클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 커뮤니케이션 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미
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클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저
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더 나은 결과를 도출할 수 있게 만듭니다.
디지털 전환은 또한 노동 시장에 큰 변화를 일으키는 요인 중 하나입니다. 디지털 기술이 일터에 통합됨으로써 새로운 직업이 생기고, 일부 전통적인 직업은 사라지거나 변화의 필요성을 느끼게 됩
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더 나아가 보안이 강화된 전력망을 구축하여 안정성과 지속 가능성을 높이는 데 힘쓰겠습니다. 저의 도전과 실험 정신을 바탕으로, 한국전력공사가 글로벌 전력 산업에서 선도적인 위치를 확보하는 데 기여하고자 합니다. 1. 한국전력공
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더욱 중요한 교육 인프라로 자리 잡을 것이다.
경제적 측면에서도 멀티미디어 저작 도구는 새로운 가치 창출의 원동력이 되고 있다. 콘텐츠 경제의 성장과 함께 개인 크리에이터들이 경제 주체로 부상하고 있으며, 기존 산업들도 멀티미디어
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더라도 이미지의 조악함과 우스꽝스러운 모습은 우리의 웃음을 자아낼 정도이다. 컴퓨터의 창작은 역시 모방일 뿐이라는 사실에 힘을 실어주는 일이었고, 작은 패턴의 복사만으로는 기괴한 작품을 낳는다는 한계를 보여주었다. 무엇보다 인
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코로나19 창궐 이후 우리는 각 산업의 흥망성쇠를 눈 앞에서 목도하고 있고 이러한 부의 재편은 현재진행형이며
더 심화될 것으로 추정되고 있다.
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공간을 활용하는 방식의 변화는 소비자의 니즈(Neesds)와 라이프스타일을 바꾸고 있다.
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