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정보화학회지, 2010 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 스마트워크의 개념
2. 스마트워크의 유형
3. 스마트워크가 기업과 근로자에게 주는 영향
4. 스마트워크가 기업과 근로자에게 주는 긍정적인 면과 부정적인 면
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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기업의 국제광고 디자인에 관한 연구, 계명대학교
◈ 반병길(1986), 우리나라 기업의 국제광고, 서강대학교
◈ 신인섭(2002), 국제광고와 PR, 커뮤니케이션북스
◈ 이영철(1992), 우리나라 기업의 국제광고전략에 관한 연구, 장안대학
◈ 이경렬, 이
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기업이 사회의 요구에 대응하여 어느 정도의 사회적 성과와 사회적 책임을 수행하였나 하는 것을 사회에 공시하는 것이다. 다시 말한다면, 이는 기업의 사회적 공헌도에 관한 정보를 공시하는 것이다.
따라서 기업이 올바른 사회감사를 받으
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기업 ‘월마트’의 성공비결 - 라이터스 편집부, 2006
월마트 초우량기업으로 성장한 유통업계의 큰 별 - 라이터스 편집부, 2006
월마트 방식 - 마이크 버그달, 고려닷컴, 2005
월마트는 왜 강한가? - 시마다 요스케, 한수협출판부, 2004
월마트 슈퍼
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더욱 절감시킬 수 있을뿐더러 고객에게 더욱 질 높은 만족을 제공할 수 있을 것이다.
이 밖의 다른 방법으로는 자사의 PB사움의 적극적인 홍보와 월마트 자체의 이미지 개선 전략을 적절히 활용하는 것이 있다.
Ⅲ. 결론
1. 글로벌 기업이 나아
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기업과 경제. 21세기북스
장세진. 1996. 글로벌 경쟁시대의 경영전략. 박영사
조동성. 1995. 21세기를 위한 국제경영. 경문사
중국 화장품 정보망(www.cn-cosmetic.com) Ⅰ. 서론
1. 기업선정
2. 선정기업소개 (1) 회사개요
(2) 연혁
(3) 경영 철학
(4)
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기업인 상해상무중심주식회사(上海商務中心株式會社)를 신세계에 소개하였다. 그 결과 신세계 500만 달러, 상무중심 100만 달러의 자본금으로 특혜적 합작회사인 이마트를 1996년 말에 설립하게 되었으며, 1997년 2월 중국 상해시 곡양로(曲陽路)
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기업 수준에서 조직의 선호와 개인의 선호를 결합시키는 데 성공을 보이고 있는 것처럼 보인다. 이와 같은 선호의 일치구조가 형성됨에 따라 기업별 노사관계는 더욱 분명한 제도화의 길을 걷게 된다. 그리고 그것은 대기업들을 둘러싼 기존
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기업규모별 제조업 고용구조변화의 특징
Ⅵ. 제조기업(제조업)의 협력관계 분석
1. 상품 수요에 따라 공급량 조절
2. 제판동맹, 유통업체와 제조업체의 신뢰문제
3. 유통업체와 제조업체, 정보기능 확립 전제
Ⅶ. 제조기업(제조업)의 채
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정보와 경쟁력의 통합, 유연한 조직체(flexible organization), 진보된 기술로 이동시켰다. 특히 생산환경의 불확실성이 커지면서 생산전략 수립과정에 경영자의 전략적 역할이 증대될수록 기업의 경제적 성과가 제고되며, 또한 불확실한 생산환경
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