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컨설팅 1996 「팀制 : 도입운영사례」, 서울 : 전략기업컨설팅
6. 팀조직의 성과증대를 위한 리더십에 관한 연구, 김승준, 2003, 청주대 산업경영대학원 한국 현실에 맞는 팀(TEAM)제에 대한 고찰
- 목 차 -
제 I 장 서론
제1절 문제제기 및
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정보를 취득하며 또 기존의 계정계·정보계 자료를 통합하도록 했다. 대우증권 CRM은 더 이상 IT적인 접근방식이 아닌 정보계 시스템과 업무계를 총괄하는 시스템이며 단순한 데이터마트가 아니다.
7. 참고문헌
① 신용경제M&C
② 전자신문
③
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정보학회,「통상정보연구」제1권(제2호).
문희철·심상렬(1998), 「무역자동화와 EDI」, 무역경영사.
산업자원부(2000), \"전자상거래 활성화 대책\"
----------(2000), 사이버 무역 촉진을 위한 대외무역법 개정안, 5월, p4.
서영호(1997), \"전자상거래의
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컨설팅
◇ 팀제를 아십니까 / 한남대학교대학발전본부
◇ 팀제 도입·성과요인의 우선순위 평가에 관한 연구 / 석사학위논문, 한성대 경영 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 팀제(팀조직)의 도입배경과 목적
1. 팀제(팀조직)의 도입배경
2. 팀제(팀조직)의
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컨설팅에 종사,
Competence-based Management Workshop운영위원, 치바대학 공학부 비상근 강사
저서 『디자인 매니지먼트』, 일본공업신문사,『문화의소비가시작되었다』, 공저, 일본경제신문사,
『90년대 마케팅의 새로운 물결』,공저, 다이아몬드사
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더욱 극대화하기 위해서 아직도 해결되지 않은 안정화의 문제를 보완하며 시스템 고도화 작업은 물론, ERP를 통한 전략적 의사결정과 신규비즈니스의 창출을 통해 경쟁우위의 확보에 더욱 노력해야 할 것이다
결 론
이번 레포트를 통해서 개
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컨설팅연구 제7권, 2007.
정흥원, 「국민연금제도의 현황, 문제점, 제도개혁」, 한국빈곤문제연구소, 2006.
좌승희, 「세계경제 회생의 길」, 제도와 경제 제6권, 2012.
최기홍·신성휘, 「인구고령화가 경제성장과 국민연금에 미치는 영향」, 국민
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정보통신분야 진출
ⅳ. 21세기의 신경영 전략
ⅴ. CEO 약력
Ⅲ. 선경그룹의 경영기법
ⅰ. SKMS
ⅱ. SUPEX
Ⅳ. 선경그룹의 제도와 문화
Ⅴ. 경영혁신
ⅰ. 경영혁신기법
ⅱ. 사례
Ⅵ. 결론
ⅰ. SKMS/SUPEX의 장․단점
ⅱ. 사
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더 복잡하고 어렵다\"고 지적했다.
<결론>
정보화 사회에 들어서면서 사람들은 굉장히 편리한 서비스를 누리며 살고 있다. 그 중에서도 이제는 굳이 집 밖의 은행을 찾지 않아도 은행 업무를 볼 수 있는 인터넷 뱅킹은 우리의 실생활에 있
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컨설팅(2000) : 직무분석 조사기법 , 전략기업컨설팅
편의상(1993) : 직무분석 어떻게 할 것인가, 효산경영연구소
편집부(1998) : 직업교육훈련 프로그램개발을 위한 직무분석, 한국직업능력개발원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직무분석(업무분석)의 의미
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