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더 적극적으로 강구되어야할 필요가 있다.
셋째, 가족과의 접촉과 부모교육을 프로그램화 하여 아동의 조기 가족복귀에 적극적으로 대응할 필요성이다. 그룹홈 입소 아동의 대다수는 부모나 친척 등 보호자가 있는 것으로 나타났다. 이는 책
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그룹홈을 하나의 아동시설이 아닌 아동들 개인의 꿈과 성장할 수 있는 하나의 터전으로 발전하여 더 나은 미래를 위한 준비의 장이 되도록 관심과 사랑이 더욱 필요하다.
* 참고자료
서울시그룹홈지원센타, 『 그룹홈: 장애인 공동생활가정
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그룹홈)』, 보건복지부, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 그룹홈 유형
2. 지원대상
3. 지원 기준
4. 설치기준
5. 설치 장소
6. 설치 및 휴업·폐업 등 신고
7. 종사자
Ⅲ. 결론
1. 그룹홈 보호유형
2. 입소 아동 의무 교육 실시
3. 종사자 교육
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그룹의 자금난을 더욱 가중시켰던 것으로 최근 밝혀졌다.
3. 거평그룹
79년 창립된 거평은 80년대 부동산붐을 타고 돈을 번 뒤 반도체, 석유/화학 등으로 사업영역을 넓혀 18년만에 30대그룹에 진입하였다. 대한중석, 포스코켐, 새한종금, 라이프
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그룹 홈에 대한 욕구와 활성화 방안에 관한 연구”. 충남대학교 행정대학원 석사학위논문. - 목 차 -
Ⅰ. 그룹 홈(Group home)의 이론적 배경
Ⅱ. 기관방문 - 정신장애인 그룹 홈 “가정복지회 미래지움"
Ⅲ. 정신보건사회복지사 인터뷰
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그룹 자살인가, 타살인가). 한국경제신문.
⊙ 금융감독위원회 (1999. 7. 20). 대우구조조정 관련 대우발표에 즈음하여. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹의 역사
Ⅲ. 대우그룹의 위기
Ⅳ. 대우그룹의 구조조정
1. 대우그룹 구조조정의 배경
2. 대우
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더십과 의사소통증진
2) 쌍용문화창달을 위한 교육과 인사
Ⅲ. 대기업(재벌) 현대그룹
1. 복지 및 문화지원
2. 사회체육지원
3. 교육투자
4. 기타 사회활동
Ⅳ. 대기업(재벌) 롯데그룹
Ⅴ. 대기업(재벌) 금호그룹
Ⅵ. 대기업(재벌) 한
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더 높은 이윤창출과 가전과의 시너지 효과를 위해 반도체 산업에 뛰어들었으리라 생각한다.
참고문헌
김강원 / 공무원 채용제도의 개선방안분석 : 삼성그룹 채용제도와의 비교를 중심으로, 서강대학교, 2011
김영래 / 삼성그룹 창업자 이병철
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그룹홈 프로그램 개발에 관한 연구’ 이화진. 2002
<목차>
Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1. 주거시설
1)특수주거 시설
2)일반주거 시설
2. 그룹홈
1)그룹홈의 개념(Group Home)
2)그룹홈의 출현배경과 발달과정
3)그룹홈의 역할
4)그룹홈의 특성과 요건
5)
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더욱더 효과 적인지를 알 수가 없었다.
참고문헌
고승희(2002), 두산그룹의 기업문화, 한국경영사학회
김인 외 1명(2011), CFO의 전략가적인 역할의 사례연구: 두산그룹 지주사의 전문경영인 CFO를 중심으로, 한국전문경영인협회
김동운(2012), 한국
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