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신용 경제주체의 저신용 악순환을 끊기 위한 적극적 정책이 필요하다
3. 금융시장 감시기구의 재편
4. 급격히 축적되는 금융자산이 생산적 투자로 이어지는 제도적 구조의 창출
5. 금융거래에 대한 과세(자산이득에 대한 과세)
6. 규제 경쟁
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정보화 촉진 및 정보통신 발전 전략을 충실히 세워도 정부전략에 국민이 따라가지 못하고 불평등으로 인한 소외나 경제구조 변화로 인한 실업같은 문제들을 해결하지 못한다면 정부의 차세대 전략은 효과를 발휘하지 못할 것이다.
참고자료
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기업의 활성화 및 집적을 통한 시너지효과 제고를 위해 ?벤처기업육성촉진지구? 지정 확대(20→30개)
2) 벤처집적시설 확충
3) 벤처기업의 국제화를 위해 ?벤처기업 해외지원 거점? 설치 확대 및 해외벤처센터의 정보제공 기능 강화
3. 벤처투
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프로그램의 설계요인
1) 피훈련자
2) 교육훈련 내용
3) 교육훈련 실시자
4) 온라인 사이트의 사용편리성
5) 조직 환경
3. 교육훈련의 효과성
Ⅳ. 평생교육훈련
Ⅴ. 실업자교육훈련
1. 법적 근거
2. 고용훈련지원 체계
참고문헌
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실업의 심각성
Ⅱ. 현황 및 문제점
1. 청년실업의 특성
2. 정부의 2012취업프로그램
3. 문 제 점
1) 청년인턴제
2) 행정인턴제
3) 훈련생계비 대부
4) 글로벌 취업 지원
5) 청년 사회적 기업가 육성
Ⅲ. 개 선
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기업금융
Ⅶ. 금융과 벤처금융
Ⅷ. 금융과 서민금융
1. 지방은행의 퇴출과 은행의 대형화로 인한 서민들의 은행 접근 불리
2. 금융자유화와 신용등급의 기계적 산정에 따른 서민의 은행 이용 곤란
3. 서민금융기관의 축소와 서민금융의
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기업의 목표달성에 길잡이가 될 것이라는 점을 부인하는 사람도 많지 않다. 바로 이것이 삼성문화가 `영원한 재계의 관심사\'인 이유다.
Ⅲ. 결론
조직의 문화에 대해서 알 수 있는 좋은 기회였다. 최대 라이벌이라 할 수 있는 삼성과 현대의
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기업지원기관 은행
1. 한국은행
1) 중소기업에 대한 금융지원 강화
2) 상거래대금 결제관행의 선진화 도모
2. 중소기업은행
1) 총여신 공급확대
2) 중소기업의 미래성장부문 지원강화
3) 중소기업의 경영안정 지원
4) 신용대출 확대
5) 정책
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기업이 단순히 외양적인 덩치키우기에 급급한 경영을 우선시하였다. 무분별한 외형 확장은 부채증가로 이어졌고 이는 부실을 심화시켰다. 그러나 누적되어온 부실은 이제 구조조정이라는 이름하에 대량퇴출과 대량실업을 불가피하게 만들
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기업의 기피현상, 그리고 학교에서 직업세계로의 원활한 이행을 위한 교육 ·훈련체제가 수직적 ·수평적으로 단절되어 운영되고 있고 신규졸업자의 취업을 돕기 위한 정보가 부족한 것을 볼 수 있다.
이러한 청년 실업의 원인으로 인해 우리
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