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론 - 과학적 관리이론이란?
2. 본 론
(1) F. W Taylor?
(2) 과학적 관리이론의 성립 배경
(3) 과학적 관리 원칙
(4) 과학적 관리이론의 4대원리
(5) 테일러의 동작연구
(6) 과학적 관리이론에서 테일러 주장들의 요약
(7) 과학적
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론
Ⅱ. 본론
1. 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, 주요 주제 한 가지를 요약 및 정리하고, 이 주제를 선택한 이유를 기술
1) 정상화
(1) 환경적 측면
(2) 수단 및 목적으로서의 정상화
2) ‘정상화’ 주제를 선택한 이유를 기술
2. 그 주제
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관리인-피관리인의 관계가 아니라 사람-사람의 관계로 확장시켰다. 이점은 종사자에게 애사심을 일궈주며 이러한 리더의 대우는 업무능률에도 긍정적인 영향을 미치고 있다.
Ⅲ. 결론
리더십이 필요한 이유는 다음과 같이 요약 정리해 볼 수
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론
Ⅱ.본 론
1. 학교폭력에 대한 이론적 관점을 설명하고, 언어폭력 개입전략에 대해 논하시오.
1) 학교폭력
2) 학교폭력에 대한 이론적 관점
3) 학교 폭력의 종류
4) 언어폭력 개입전략
2. 유아기 문제행동에 대해 설명하고, 유아의 자기
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론』. 서울 : 법문사. 1994.
한원택. 『도시.지방행정론』. 서울 : 법문사. 1993.
B. 연구논문과 사전
강성남. “행정개혁에 관한 소고 : 미국과 일본의 사례 및 시사점”. 입법조사연구 통권 제246호. 1997년 8월호.
김현미. “일선관리자의 리더십 유
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론, 동문사, 2023
권순식 저, 인적자원관리, 박영사, 2023
김종표 저, 인적자원개발, 양서원, 2020
이찬, 리상섭, 신제구 외 2명 저, 인적자원개발론(HRD 이론과 실제), 양서원, 2017
유규창, 박우성 저, 인적자원관리, 창민사, 2022
노남섭, 박양근 저, 인
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관리인-피관리인의 관계가 아니라 사람-사람의 관계로 확장시켰다. 이점은 종사자에게 애사심을 일궈주며 이러한 리더의 대우는 업무능률에도 긍정적인 영향을 미치고 있다.
Ⅲ. 결론
리더십이 필요한 이유는 다음과 같이 요약 정리해 볼 수
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3. 예산
Ⅳ. 본론 3 - SH 공사의 경영평가
1. 지방공기업의 경영평가
2. 부실 지방공기업에 대한 조치
3. 지방공사의 경영평가 절차
4. SH 공사의 경영평가
5. 소결
Ⅴ. 결론 - 맺음말 (요약 및 정리)
※. 참고문헌
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관리접근방법 또는 경영과정으로 생각하고 있다.
참고문헌 ----------------------------------------------
1. 한국교육행정학회편(1995). 학교·학급경영론. 서울: 도서출판 하우.
2. 장이권(2002). 학교·학년·학급경영. 서울: 형설출판사.
3. 윤정일·송기창
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시험공부는 기술이다.
5장. 자기만의 공부 스타일을 찾아라
6장. 공부의 바이블, 교과서를 잡아라
7장. 7단계 공부법으로 교과서를 완전 정복하라.
8장. 국어, 이렇게 잡아라
9장. 영어, 이렇게 잡아라
10장. 수학, 이렇게 잡아라
Ⅲ. 결론
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