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관리의 한 형태
Exellence Theory
1992년 이론 발표 이후 많은 기업들의 홍보행태가 변화됨
PR이 마케팅4P의 하위 개념에서 상위 개념으로
기업의 중심이 기존 매출, 이윤에서 지속 가능한 성장과
같은 수명 중심으로 전환 없음
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배경
ZARA는 스페인의 인디렉스사의 브랜드업체로 1960년대 초에 설립되었다.
현재 전 서계 56개국에 779개의 매장을 가진 글로벌 매장으로 성공하였다.
ZARA는 SPA 브랜드로 폭넓은 고객층을 대상으로 최신 트랜드를 반영하여 상품화하여 스타
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변화
① Microsoft 위기 : 인재유출의 원인
② Steven-Ballmer의 경영과 Microsoft의 변화
③ Steven-Ballmer Leadership
3. Microsoft의 지속적인 성장을 위한 Leadership 방향
1) Microsoft가 현재 당면한 문제
2) Microsoft에게 필요한 Leadership
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E-Land의 조직문화
열악한 환경 - 남다른 사고 - 훌륭한 성과
[사랑의 공동체] 친절과 배려, 능동적 태도, 스스로 절제하는 자세, 정이 흐르는 이랜드식 동아리문화
[경상비 절감] 저가 항공이용, 절전 당번, 개인 컵 사용, 적합한 영역에서 절약
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2. 인도의 국민차 INDICA
• 인도 최초이자 유일한 독자적 기술로 탄생한 모델
• 98년도에 출시된 이래 100만대이상 팔렸고, 현재 판매량 2위
3. 인도판 프라이드 INDIGO
Indica의 세단형
• 가장 인기있는 세단모델 중 하나로 월 15000~2
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공기업이란?
공공의 목적을 달성하기 위해 정부가 직·간접적으로 투자해
소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업
공기업은 사기업에서 맡을 수 없는 공공성이 요구됨
동시에 기업경영에서 요구되는 능률성을 확보해야 할 필요
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그것이다.
정암이 생각한 王道는 어떤 것이었는가. 그것은 仁義禮智에 입각한 至治의 실현이었으니, 그는 이를 다음과 같이 표명한다.
마음을 操存하고 道를 펴면, 仁을 행함에 있어서는 봄과 같이 만물을 仁으로써 생육하고, 義를 행함에 있
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서비스가 자아상을 격상시킨다고 생각될 때,
개인의 욕구, 관심, 가치 등에 따라 달라짐
4) 제품 특성
선택 대안들 간에 차이가 많이 있다고 느껴질 때
구매와 사용과 관련된 지각된 위험이 존재하면
제품과 상표에 대한 관여도가 높아
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이이가 언급한 바와 같이 한국 유교는 義理道德과 利用厚生의 양극단에서의 得中合宜를 모색해 온 역사로 이어져 있다. 즉 유교의 즉세간적 진리관 속에서 추구된 人文文化는 인간의 도덕성과 實利性의 중용적 해소요, 그것을 인간내면의 부
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구글의 채용 철학
채용은 회사의 중요한 축제이다.
직원 채용이나 배치, 이동을 결정할때
현장의 니즈에 신속하게 대응할 수 있는 것인지가 중요한 기준이 된다.
후보자의 학위와 학문적 적합성은 후보자의 경력, 엄격한 합리성,
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