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교육훈련
인재육성전략 - 교육과 삼성그룹의 성장
연구개발전략 - 기초기술확보전략
연구개발전략 기초기술확보전략 - 새로운 기술전략
기초기술확보전략 - 기술분야에서의 전략적 제휴
시스템전략 관리의 전반적 특성
삼성 그룹
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교육훈련과정과 첫 직장에서 동료나 상사의 지지, 그리고 주기적으로 북돋워주기는 굿워크를 실행하고 전면에 내세우는 데 커다란 도움이 된다.
마음의 변화에 대해 마지막으로 덧붙이는 말
일반적으로 마음의 변화는 정신적 표상의 변화
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교육과 상담, 사회정서적지지 등에 관한 기술 필요함.
촉진 : 조직의 비전이나 사명, 목적성취를 위해 업무자들의 노력을 이끌어내는 역할로 권한부여(empowering), 교육훈련, 내면화 모델링 등의 기술이 필요함.
팀개발 : 업무수행을 위한 기관
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교육훈련, 노사관계 등 다양하게 적용되고 있다.
인적자원관리의 기업윤리에 좋은 예로 일본의 미라이 공업이 있다. 미라이 공업은 많은 임금과 복지혜택이 좋은 회사 중 하나이다. 하지만 이러한 조건들 보다 더 중요한 것은 사원을 인간으
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교육훈련, 연구 활동 등을 수행하도록 하여야 할 것이다. 그리고 이 기관을 통해 각급 자원봉사센터의 기능이 활성화 되도록 하여야 할 것이다.
[참고 문헌]
권중돈 외, 자원봉사의 이해와 실천, 학지사, 2008
구혜영, 자원봉사실천론, 신정, 200
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도덕성을 한계점까지 밀치지 않도록 강조하고, 의사결정과 그 집행이 법적 윤리적으로 의문시될 때는 취하지 말도록 할 것.
▶ 상사는 부하들이 목표의 달성에 집착한 나머지 수단방법의 윤리성을 망각할 정도로 부하들의 목표를 지나치게
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도덕성과 동등한 호혜성(universal morality and egalitarian reciprocity)이 내면화되어 있어야 한다. 도의적 양심과 공생의 원리를 인정하지 않는 한 전자정부 구현이 오히려 사회구성원간의 불신과 반목을 조장하는 불씨가 될 것이기 때문이다.
둘째,
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도덕성만 점검받던’ 시대에서 ‘서비스의 효과성·효율성까지 평가받는’ 시대로 바뀌게 될 것이다.
이러한 새로운 모습의 사회복지시설은 사회적 보호의 연속체 안에서 중요한 기능을 수행하게 될 것이다. 사회복지시설이 안고 있는 과제
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도덕성과 경영철학 그리고 그이의 태도라고 할 수 있다. 최고경영자의 윤리도덕성은 그가 내리는 모든 의사결정과 행동에 큰 영향을 미치고, 그 결과 바로 기업의 윤리수준 결정에 커다란 영향을 미치고 있기 때문에 무엇보다 먼저 최고 경영
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교육과정도 마찬가지이다. 까다로운 인재 훈련 및 교육과정은 그 시간과 비용이라는 측면에서 다소 부정적일 수 있으나 이 역시도 효율과 효과를 따져볼 때 외부에서 전문가를 영입해서 드는 비용과 자사 내 직원을 훈련시킴으로써 직원들에
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