|
조지 릭키, 『키네틱 아트』, 윤난지 역(열화당, 1998)
프랑크 슐츠, 『예술발견』, 심희섭 역(미술문화, 2009.10.26.) 1. 키네틱 아트
- 성립배경
- 특성과 유형
- 장 팅겔리의 키네틱적 성격
2. 장 팅겔리의 생애
3. 장 팅겔리의 작품 특
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.04.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
김원석 역. 서울: 황금부엉이, 2006. I. 서론
II. 본론
1. 리더십이란 무엇인가; 리더십의 정의
2. 일반적인 리더십 유형
3. 리더십의 역할 이해
4. 영적 리더십의 특징
5. 영적 리더십의 개발
III. 결론
* 참고문헌
|
- 페이지 11페이지
- 가격 1,600원
- 등록일 2019.03.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서론
2. 청년문화의 정의
3. 광주 청년문화 지원정책의 배경
4. 광주 청년문화 지원정책의 내용
5. 광주 청년문화 지원정책의 현황
6. 광주 청년문화 지원정책의 효과 및 한계
7. 광주 청년문화 지원정책의 개선방안
8. 결론
9. 참고자료
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2022.03.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
. 서 론
Ⅱ. 시장성
1. 내수시장
2. 수출시장접근
3. 외자도입실적
Ⅲ. 생산비용
1. 노동력: 임금 및 노동의 질
2. 지대 임대료
Ⅳ. 정치 사회적 안정성
Ⅴ. 결론
1. 북한의 비교우위부문
2. 북한의 비교열위부문
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2003.12.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
7. 셀프 서비스
8. 직무분석
9. 시뮬레이션
10. 통합 기능
V. 인사정보시스템의 도입 효과
Ⅵ. 인사정보시스템의 도입전략
1. 능률의 추구
2. 종업원 만족도 제고
3. 전략기능 강화
Ⅶ. 인사정보시스템의 정확도 향상
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2005.07.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
세제에 대해 생각해보면 되고, 현재 상황에서 변한 것은 부동산 환경은 유동적인 것이기에 그 나름대로 유연하게 받아들이면 될 것이다. 비록 현재의 부동산 환경은 바뀌었지만 이 논문을 통해서 부동산가격에 대한 세제의 영향력과 그 효과
|
- 페이지 27페이지
- 가격 3,200원
- 등록일 2015.05.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
효과
3. 관세?비관세 장벽
4. SPS(위생?검역)
5. TBT(기술장벽)
6. 서비스
7. 기타(통관, 투자, 무역구제, 원산지 규정)
8. 농산물 협력
9. 환경, 방송, 정부조달 협력
10. 기타협력
11. 권고 및 결론부분
Ⅵ. 비핵지대화에 대한 동아시아회의(LNWFZ
|
- 페이지 12페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대한국토·도시계획 학회.
김혜승(2001), 「최저주거기준 미달가구의 임대료보조에 관한 연구」, 국토연구원.
배순석·박종택 외(1997), 「주거기준도입방안연구」, 건설교통부.
윤주현·김혜승 외(1999), 「서민주거안정과 주거기준 달성방안 연
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2007.03.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
지대 문제
1) 국민연금 사각지대의 현황과 요인
2) 국민연급 사각지대에 놓인 대상자
- 무소득 배우자
- 납부예외자
- 보험료미납자
2. 국민연금의 소득재분배 문제
1) 소득재분배의 정의
2) 소득재분배의 형태 및 효과
3)
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.05.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
도입전환해야 한다.
승진기간 단축이나 특별승급은 우선 수혜자의 보수에 지속적인 영향을 미침으로써 특별상여수당보다 차별성이 강하고, 연공을 중시하는 승진결정 관행을 고려할 때 승진에도 지대한 영향을 미칠 수 있어 파급효과 또한
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2018.12.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|