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Ⅱ. 노무현 정권 정부혁신의 신자유주의 성향
1. 노무현 정권 개혁정책의 모호성
2. 정부혁신의 신자유주의 성향
Ⅲ. 노무현정부 정부혁신의 한국적 적실성
1. 작은 정부의 한국적 적실성
2. 기업형 정부의 한국적 적실성
Ⅳ. 결론
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이론(조직문화의 주요모형)
♥4. 조직문화의 효과적 관리 방법
1. 현존하는 문화의 활용
2. 조직문화의 교육: 사회화
3. 새로운 조직문화의 개발
♥5. 조직문화의 일반적 기능
1. 순기능
2. 역기능 (조직문화가 강해서)
♥6. 조직
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조직구조 및 업무
① 조직구조
인구규모가 반영된 지역별 행정구역과 해당지역의 현행 직제를 고려하여 대도시형(3개과형), 일반도시형(2개과형), 농어촌형(1개과형)등으로 3개의 대표모형을 구성하고 복지자원과 접근성의 기준은 지역여건
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모형에서도 물론 조직목표와 개인목표가 매우 작은 범위의 통합을 이를 수 있는 가능성은 인정한다. 그러나 최소한의 통합수준을 넘어서 조직목표와 개인목표를 관련지으려면 양자간에는 교환관계를 설정해야 한다고 본다. 교환모형의 이론
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결정
제 1 절 의사결정과 정책결정
제 3 절 의사결정의 유형
제 4 절 참여적 의사결정
제 5 절 평생교육에의 참여
제 10장 인간의 욕구와 동기
제 1절 인간의 욕구와 동기이론
제 2절 Maslow의 욕구 계층이론
제 3절 Herzberg의 2요인설
제 4절 A
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조직화에 관한 것이며, 다소 정적인 정치체계 속에서 일어나는 "변화된 정치과정"에 관한 것이다.
■ 거버넌스의 이론 모형들
국정관리의 이론적 모형에는 대부분의 나라들이 최근 행정개혁을 추진하면서 문제의 출발점으로 삼고 있는 기존
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결정'이란 이러한 결정이 모든 사회 구성원들에게 구속력 있는 것으로 받아들여지며, 국가 권력에 의하여 강제된다는 것을 의미한다.
정책결정이 정당성을 지닌 권력에 의해, 그리고 시민의 참여를 통해 합리적으로 이루어지는 민주 정치에
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론
복지 전달체계의 개념
공공 전달체계의 개념
공공 전달체계의 모형
복지 전달체계의 원칙
공공 전달체계의 장점
민간 전달체계의 단점
복지서비스 제공 기관 방문 인터뷰
외국 공공 전달체계 사례
공공전달체계의 발전방향
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정책네트워크론은
행위자들 사이의 관계를 강조
정책네트워크의 유형별 특징
1. 하위정부모형
철의 삼각관계(삼각동맹) - 이익집단의 대변자, 입법가와 보좌관, 행정관료들
정책결정은 이해당사자들간의 조용한 협성에 의한 합의를 통해
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정책형성과정에서 나타난 거버넌스(governance)의 특징은?
정책형성에 있어서 의제설정이나 의제화가 되는 과정에서 정부주도 성향이 짙어서 거버넌스 모형보다는 거버넌트(governent)에 가까웠다고 봐야한다. 아래에서 위로의 결정보다도 위에서
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