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개념
5.허시와 블랜차드 이론의 문제점
6.허시와 블랜차드 이론의 효과성
7.매니지리얼 그리드 이론의 개요
8.매니지리얼 그리드 이론의 유형
9.구성원 성숙도 진단
10.진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형
11.현재의 지도자가
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경영활동의 혁신
▶ 블루오션 전략 : 경쟁이 없는 새로운 사업영역의 개척 제1부 경영학의 기초개념
제1장 경영의 기본적 이해
제2장 경영학의 기본적 이해
제3장 경영학과 경영이론의 발전
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비교를 중심으로. 한국철학사상연구회 12권 1호
김영문 논문 등소평시대의 외교정책과 실사구시의 역할. 한양대학교 아태지역연구센타 17권 2호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. M-Cism
2. 마오쩌뚱 사상
3. 덩샤오핑 이론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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이론을 활용한 건강증진프로그램의 예시(변화단계이론의 주요 개념 및 단계 포함)
? 금연에 대한 동기부여
? 금연보조제 처방 및 전문가 상담
?금연 선언을 통한 주변인들의 도움 구하기
? 금연 중인 사람들과 교류
? 금연일지 작성
? 식이
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이론과 실제, 서울 : 교육과학사
이인수(1999), 현대노인복지론, 양서원
교육인적자원부(2005). 자원봉사제도 개선방안 연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사활동의 개념과 필요성
2. 자원봉사활동의 발전과정
3. 자원봉사활동의 세
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현대자동차 성장과정의 추적과 의미해석, 한국인사관리학회
- 임재화 외 1명(2006), 도요타 생산방식(TPS)의 이론과 실제, 한국산학경영학회
- 조형제 외 1명(2008), 현대자동차 생산방식의 진화, 한국사회과학연구소 Ⅰ. 자동차생산방식과 폭
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들의 약진과 더불어 미국식 경영이론 내지는 보편적 경영이론에 대한 대안적 이론들이 등장하게 되었다. 오우치의 2 이론이 제시되었고, 피터스와 워터만의 초우량 기업 이론이 출현하였다. 샤인의 조직문화와 리더십연구, 호프스테드의 문
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이론의 형식적 과학성에 대한 공격의 초점은 조직원리에 관한 것이었다. 고전적 조직이론의 미숙한 법칙성 발견 노력에 의하여 만들어진 조직에 관한 원리들은 조직이 어떻게 되었으면 좋겠다는 희망이나, 조직이 어떻게 되어야 한다는 규범
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이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.
1. 매니지리얼 그리드 이론
(1) 매니지리얼 그리드 이론 개념
(2) 매니지리얼 그리드
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이론과 응용」, 학지사, 2020.
박영선, 「사회심리학적 관점에서 본 현대인의 행동」, 나남출판, 2018.
이재영, 「개인과 사회: 사회심리학적 탐구」, 경문사, 2015. 1. 서론
2. 본론
2.1 사회적 태도의 변화와 개인적 경험
2.2 귀인 이론과 자신
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