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기 교재 (한국방송통신대학교출판부)
김동노. 2014. 개인주의, 공동체주의, 그리고 한국사회의 공공성. 사회이론.
나효선(2013), “주민주도형 마을만들기 과정에서의 갈등양상과 해소과정: 인천시 동구 배다리지역을 중심으로”, 서울시립대학
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론
1. 성인 체력 실태
1) 성인 남자의 근력 실태
2) 성인남자의 근지구력 실태
3) 성인 남자의 심폐 지구력 실태
4) 성인 남자의 유연성 실태
5) 성인 남자의 체지방량 실태
2. 체력요인의 분류
3. 체력측정 검사의 목적, 순서 및 환경
4. 검사
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론
Ⅱ. 본론
1. 감정노동이란?
2. 간호사의 감정노동
3. 직장인의 스트레스
1) 직장인 직무스트레스 정의
2) 직장인 직무스트레스 징후
4. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형
5. 선정대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성
6. PRECEDE-PREOCEDE
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동기부여나 유인체제확립
4) 정부조직의 경쟁원리도입
5) 기능별 통합
6) 지방조직과 하위조직으로 분귄화
VI. 향후 행정개혁의 성공전략
1. 거시적 측면에서의 성공 요건
2. 사례 : 이충무공의 개혁정신
VII. 결 론
참고 문헌
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기규칙 및 해설, 2006.
하웅의, 태권도 총론, 가림 출판사, 2003.
강원식 외, 태권도 현대사, 보경 문화사, 1999.
김 철, 태권도 교육론, 원광대학교 출판국, 1986.
이충훈, 태권도 수련의 이론과 실제, 상아 기획, 2003.
배영상 외, 오늘에 다시 보는 태권
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기, 유아기의 발달특성(영아기 및 유아기 발달특징과 중요성)
1/ 영아기 발달특성
I. 영아기 발달과정
1. 신체 및 운동발달
1) 신체발달
2) 운동발달
2. 인지발달
3. 언어발달
1) 울음
2) 소리내기
3) 옹알이
4) 몸짓
5)
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론
Ⅱ.장애인복지 종사자와 교육훈련
1. 장애인복지 종사자의 역할
2. 장애인복지기관 사회복지사의 역할과 기능
3. 보수교육의 개념
4. 보수교육의 기능과 내용
5. 장애인복지 보수교육의 필요성
6. 장애인복지 종사
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기만족이며 목표가 명확하다.
그러한 관점에서 지금까지 많은 모델이 제시되었는 데 리더십과 하급자의 동기부여의 관계를 설명하기 위해서는 기대이론에 입각한 목표-경로이론이 유효한 이론이 되리라 사료된다. 이 이론에 따르면 체육경
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론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 구조중심 경영이론
I. 페이욜의 관리론
1. 분업의 원칙
2. 책임, 권한 명확화의 원칙
3. 규율(규칙)의 원칙
4. 명령일원화의 원칙
5. 지휘일원화의 원칙
6. 공동목표우선의 원칙
7. 공정한 보
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론
1. 기존 이론의 적용
2. 리더십 이론들
(1) 리더십 연구의 주요 주제들
(2) 리더십에 대한 이론적 접근
3. 연구목적
Ⅱ. 본론
1. 연구 경과
2. 연구 내용
2-1. 기업선정
2-2. 문언조사
(1) 태평양 기업문화 문언조사
(2) 로레
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