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작업분석은 작업에서 수행하는 활동과 작업을 수행하는 데 필요한 인적 속성을 분석함으로써 작업 내용을 정의하는 공식적인 절차이다. 직무분석에 대하여 여러 학자들의 정의를 정리해보면, 특정 직무에 관한 내용과 특성이 무엇인지를 결
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IT
1-2 정보산업과 컴퓨터
Ⅱ.본 론
1. 정보와 정보산업 정의
2. 정보산업 분류
3. 정보산업특징
3-1 정보산업 역할
3-2 정보산업이 사회에 미치는 영향
4. 우리 나라 정보산업 현황
4
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직무분석\",[사회과학] 다린 하트리 / 학지사 / 2003년 1. 직무분석 대상 기업의 개요
2. 직무분석 흐름도
3. 직무분석의 목적결정
4. 분석대상 직무선택
5. 분석방법 결정 및 설문지 작성
6. 개인별 직무명세서 및 직무기술서
7. 직
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IT시장의 불확실성이 큰 상태였기 때문에 불가피한 선택
- \'익숙하지 않는 것은 하지 않는다\'를 기본 전략으로 PC 관련분야 이외로의 사업 다각화에 신중하게 접근
· 일각에서는 류촨즈의 안정 경영방식 때문에 렌샹이 PC를 제외한 기타 IT분
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하며, 특히 IT기술을 잘 활용해야하고 운영에 있어 CEO의 의지와 리더십이 필요하다. 1. 직무설계의 의의
2. 직무설계의 전통적 접근방법
3. 직무설계의 현대적(근대적) 접근방법
4. 직무과정설계(business process reengineering : BPR)
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IT개발 산업군도 각광을 받으며 소프트웨어 개발자의 일자리가 늘어날 전망
7. 우리나라 기업 직무분석 실패원인
- 한 직무내에 업무의 난이도중요도 등 업무특성이 매우 상이한 업무들이 공존하고 있어서 하나의 단위로 관리 하기가 어려운
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직무만족에 관한 이론
1) 직무만족의 정의
2) 직무만족의 유형
3) 직무만족의 중요성
4) 직무만족 영향요인
5) 직무만족과 성과와의 관계
2. 조직몰입에 관한 이론
1) 조직몰입의 정의
2) 조직몰입의 유형
3) 조직몰입의 과정(Hatrman 의 모형)
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있는 하나의 품질관리활동이다. A. 직무설계
Ⅰ. 직무충실 (Job Enrichment)
Ⅱ. 직무확대(Job Enlargement)
Ⅲ. 직무순환
B. 조직구성원의 참여
Ⅰ. 목표관리 (management by objectives) -MBO
Ⅱ. 커뮤니케이션(communication)
Ⅲ . 소집단활동
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직무교육 실시
·전 교수요원 참여 워크숍 실시
·교육운영 기능 고도화로 교육행정 업무효울 증대 기여
·교육운영시스템 고도화
·교육관리시스템 구축
·학습이력관리
추진일정
구분
추진일정
2019
01
02
03
04
05
06
07
08
09
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집합교육
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직무 만족
도전적인 직무를 수행하면서 해당 구성원이 업무 수행상의 흥미를 느끼고, 창 의력을 발휘할 수 있는 기회를 갖게 될 때 형성될 수 있다.
(2)성장 기회
직무를 수행하면서 개인적인 성장 기회나 조직 내에서의 성장 기회를 가질 수
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