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채용할 계획이며 대한화재는 지난해(60명)의 절반 수준인 30여명을 채용할 예정이다. 동부화재해상보험은 40명을 채용할 계획이며 하나증권은 계약직을 중심으로 90명 정도를 뽑을 예정이다. 은행 '우먼파워' 거세다 [파이낸셜뉴스 2004-02-02 19:
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  • 등록일 2007.02.13
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2. 지식기반경제사회에서 요구되는 인간상 Ⅳ. 21세기 기업의 인재상 Ⅴ. 인재 채용시험의 추이와 배경 Ⅵ. 인제 확보를 위한 기업의 현실 1. 치열해지는 인재 확보 경쟁과 취약한 인재 개발 2. 인재 관리 최우선 과제 3. 인재 확보 전략
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  • 등록일 2008.07.08
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면접이었음에도 불구하고, 시간이 지체된 것도 아니고, 작은 방에서 3 : 3으로 대화식으로 해서 그런지 별로 긴장이 안됐는데, 동부화재 면접은 큰 방에서 면접관 5 : 지원자 7로 해서 그런지 무척 긴장이 되더군요. 특히 처음에 자기소개 할 때
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  • 등록일 2009.05.07
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1. 제도 변화의 결정요인 1) 위기 2) 외부적 압력 3) 정권교체 2. 제도형성과 경로의존성 Ⅳ. 대기업 인사관리제도 Ⅴ. 대기업 신평가제도 1. 일 중심 사고의 확산 2. ????정(情)????의 문화는 어디로 Ⅵ. 대기업 채용제도 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.31
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목표를 달성할 수 있도록 해야 할 것이다. 1.서론-지각오류 2.본론-지각오류사례 및 보완제도 ☿지각 오류 사례☿ ①선발 면접상의 오류 ②업적평가상의 오류 ③갈등상 나타나는 오류 ④조직이미지 상의 오류 3.결론
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  • 등록일 2004.10.15
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논문 32건

.2.29 37,500,000 26,924,000 71.797% 동부화재해상보험㈜ 용천 동굴등 탄산염 동굴생성물 조사 및 김녕부근사구 학술조사용역 2007.4.16 ~2007.9.13 100,000,000 86,000,000 86.000% 사단법인 한국동굴연구소 제주특별자치도 지역에너지 계획수립 연구용역 2007.4.3
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  • 발행일 2010.01.27
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2. 업무혁신 S&S캠페인 16 3. 시사점 18 4. S&S 추진 성과 19 5. 6시그마 도입 후 실적 추이 20 제2절 KT의 6시그마 도입 21 1. 도입 배경 21 2. 치밀한 사전 준비 22 3. 도입 후 문제점 및 해결 노력
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  • 발행일 2009.06.22
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2) 성폭력 범인은 위의 사례처럼 흔적을 남기는 경우가 많이 있음. (3) 성폭력 사건은 보복에 대한 두려움 때문에 신고를 하지 않는 경우가 많은데 주변에서는 적극적으로 신고하기를 권유해야 함. 피해자 보호문제는 경찰이 책임짐. 4) 강순기
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  • 발행일 2012.10.10
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있는 아동의 감각통합기능을 평가 하는 것이 좋다. Ⅰ. 서론 1.배경 및 필요성 2.목적 Ⅱ.연구 방법 : 연구대상, 연구도구, 연구절차 1.연구대상 2.연구 도구 3.연구 절차 Ⅲ.결과 Ⅳ.고찰 : 고찰, 제한점 1.고찰 2.제한점 Ⅴ.결론
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  • 발행일 2012.03.21
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2 상품주택의 판매동향 1.3 부동산시장의 주요 동향 2. 중국경제의 대표적 부실-금융 3. 중국 부동산 시장의 형성 과정 4. 근래 중국 부동산 시장의 현황 5. 중국 부동산 시장의 거품 논쟁. Ⅲ 중국 부동산경제의 문제점 및 전망 1
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  • 발행일 2008.12.18
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취업자료 18,828건

동부화재 비전 ] [ 동부화재 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접기출문제 ] 동부화재 해상보험 기획, 인사 1. 회사에 대하여 얼마나 알고 있는지 2. 자신이 생각하는 보험회사의 이미지와 일반적으로 알고 있는 보험이란 어떤 것입니까? 3. 자신을 설
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  • 등록일 2012.09.26
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
. 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5.면접기출문제 1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오. 1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가? 3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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  • 등록일 2013.11.24
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  • 직종구분 일반사무직
자신의 약점/강점을 기술, 약점을 보완하기 “운동을 통해 체력을 만들다.” “꼼꼼함” 3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. “동부화재 자산운용가” 4.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.11
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  • 직종구분 일반사무직
면접 기출문제 1. 해당직무를 선택한 이유는? 2. 직무경험이 있는가? 3. 다른 직무도 할 수 있겠는가? 4. 공장의 위치가 어딘지 아는가? 5. 자신의 성격은 어떠한가? 6. 꿈이나 비전은 무엇인가? 7. 당사 제품/상품에 대해 아는대로 말해보라. 8. 입
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  • 등록일 2014.04.07
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  • 직종구분 일반사무직
면접 기출문제 동부화재 해상보험 기획, 인사 1. 회사에 대하여 얼마나 알고 있는지 2. 자신이 생각하는 보험회사의 이미지와 일반적으로 알고 있는 보험이란 어떤 것입니까? 3. 자신을 설명해 보시오 4. 자신의 값어치를 설명해 보시오 영업 1
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  • 등록일 2012.11.29
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  • 직종구분 전문사무직

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