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기업구성원은 자기가 속한 부서의 구성원을 보고 기업전체의 규범, 가치, 문화를 판단 한다.
기업구성원 뿐 아니라 소비자들도 이러한 기업이미지를 인식하는 데 오류를 보인다. 구체정보의 과대사용으로 인한 오류로 이러한 오류 경향은 상
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정보화 사업 추진과 통신 부문 설비 투자 증대
- 말레이시아 정부의 경기 부양을 위한 소비수요 확대 정책
- 페낭의 전자.정보.통신 분야 다국적 기업에 한국 기업의 협력 진출 증가
- 우리 기업의 대 말련 투자진출 증대에 따른 기계류 및 설
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기업 (1)
유양정보통신 (1)
유유 (1)
유한양행 (2)
유화증권 (1)
유화 (0)
율촌화학 (1)
이건산업 (0)
이구산업 (0)
이노츠 (1)
이수화학 (1)
이화산업 (1)
인지컨트롤스 (1)
인큐브테크 (1)
인터피온반도체 (0)
일동제약 (1)
일성건설 (1)
일성신약 (1)
일신방
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기업은 국경을 넘나들며 자원과 정보 등을 이동하고 결합시키는 경영활동을 진행하면서 타문화를 관리하는 측면에서 두 가지 중요한 역할을 수행하게 된다. 즉, 한편으로는 새로운 문화권에 적응하는 역할과 또 다른 한편에서는 한 국가의
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기업은 국경을 넘나들며 자원과 정보 등을 이동하고 결합시키는 경영활동을 진행하면서 타문화를 관리하는 측면에서 두 가지 중요한 역할을 수행하게 된다. 즉, 한편으로는 새로운 문화권에 적응하는 역할과 또 다른 한편에서는 한 국가의
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관리(덕치)
라. 최적화와 중용에 의한 관리(중용)
II. 인간관계의 중요성
1. 대인관계에서 인간관계의 중요성
2. 기업조직에서 인간관계의 중요성
III. 인간성 소외와 그 극복
1. 소외현상의 유형
2. 소외현상의 후유증
* 참고문헌
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상사, 동료, 부하, 고객 등이 있다. 직장외 원천으로는 가족(배우자, 자식, 부모, 인척 등), 지원집단(친구, 교회목사 등), 단체(기업, 사회운동 등), 전문가(의사, 심리학자, 상담가, 법률가) 등이 있다.
직장 내 원천은 개인의 성과유효성이나 작
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상사, 동료, 부하, 고객 등이 있다. 직장 외 원천으로는 가족(배우자, 자식, 부모, 인척 등), 지원집단(친구, 교회목사 등), 단체(기업, 사회운동 등), 전문가(의사, 심리학자, 상담가, 법률가) 등이 있다.
직장 내 원천은 개인의 성과유효성이나 작
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상사, 동료, 부하, 고객 등이 있다. 직장외 원천으로는 가족(배우자, 자식, 부모, 인척 등), 지원집단(친구, 교회목사 등), 단체(기업, 사회운동 등), 전문가(의사, 심리학자, 상담가, 법률가) 등이 있다.직장 내 원천은 개인의 성과유효성이나 작
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정보를 수집하는 기능
5. 전파자(보급자) 기능: 내부의 구성원들에게 정보를 전달하는 기능
6. 대변인 기능: 조직 내부에서 외부로 정보를 보내는 기능
[의사 결정 범주](decisional function)
7. 기업가 기능: 변화하는 환경에 적응을 위해 조
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