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의의
2. 경력관리의 필요성
3. 경력관리의 원칙
1). 적재적소배치의 원칙
2). 승진경로의 원칙
3). 후진양성의 원칙
4). 경력기회개발의 원칙
4. 주요 이론들
제 2절 경력개발 프로그램 설계와 운영
1. 경력개발 프로세스
2. 평가
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교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 자원봉사
I. 자원봉사의 이해
1. 자원봉사의 개념
2. 사회적 의의
II. 자
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나. 권력기관의 중립화 · 분권화
다. 작은정부의 지향 : Right Sizing
라. 팀제 활용의 적정화 : 사업부서 중심
마. 지방화시대와 교육자치시대의 반영
바. 환경 · 교육 · 기초과학 · 복지분야 · 조정기능 조직의 변화
6. 결 론
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원인
4) 수도권 집중 현황 통계
5) 불균형 발전의 원인
3. 지역 균형 발전을 위한 방안
3-1. 집권-집중적 발전모델에서 분권-분산적 발전모델로의 전환
3-2. 지역균형발전의 정부 간 역할분담
3-3. 일본의 예로 본 지역 발전 가능성
Ⅲ. 결론
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가능성\">, 문화영, 아시아 경제
<난민정책 둘러싼 갈등으로 유럽 각국 분열>, 최지은, 조선미디어 더나은미래 이슈로보는오늘날의유럽 2023학년도 2학기
1. 멀티미디어 강의와 교재의 1강 ? 7강을 참고하여, 괄호 안을 알맞게 채우시
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의의
Ⅲ. 기업의 역할
Ⅳ. 기업의 형태
1. 기업형태의 의의
2. 기업형태의 분류
1) 사기업의 형태
2) 공기업 형태
3) 공사 합동기업 및 정부 관리 기업체
4) 기업결합형태
Ⅴ. 기업의 국제화
1. 기업의 국제화 개념
2. 기업 국제화의 목
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효과, 한국지방정부학회 Ⅰ. 특별부가세
1. 개념
1) 의의
2) 도입배경
2. 납세의무자
3. 과세대상
1) 과세대상자산
2) 과세대상 제외자산
4. 과세표준
1) 양도가액과 취득가액
2) 양도비용
5. 세율
1) 미등기 양도토지 등
2) 기타
6. 비과
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교육되어졌을 때 비로서 가능하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전략적 제휴의 의의와 필요성
Ⅲ. 전략적 제휴의 동인
1. 위험감소 효과
2. 시장접근 효과
3. 기술 공유
4. 산업구조 변화
Ⅳ. 전략적 제휴의 일반적 유형
Ⅴ. 정보통신 기술의 발달
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의의와 중요성
1. 인적자원관리의 개념
2. 인적자원관리의 정의
3. 인적자원의 특수성
4. 인적자원관리의 중요성
인적자원관리의 역사와 체계
1. 인적자원관리의 역사적 배경
1) 인적자원관리의 인식시대(1800년대∼1919년대)
(1)권위
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의의
2. 우리나라 영유아보육시설 급식의 실시배경
3. 우리나라 영유아보육시설 급식의 중요성
4. 우리나라 영유아보육시설 급식의 현황
1) 우리나라 영유아보육시설 급식 운영 현황
2) 우리나라 영유아보육시설 급식 위생관리 현황
3)
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