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2. 정보화 사회와 기업교육
3. 다원성의 창조화 시대의 도래와 기업교육
1) OJT(On the Job Training)
2) 인력구조 변화에 대응하는 교육
4. 다원성의 창조화 시대의 도래와 기업교육
1) 이문화 교육(Cross-Cultural Training)
2) 핵심역량의 개발, 육성
Ⅴ
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흡수하기 위한 시설확충 필요
1-2. ‘인천공항서비스위원회’의 활성화
1-3. 접근교통 부문 혁신
1-4. ‘무조건 하면 된다’라는 자기 과신을 경계하고 무분별한 벤치마킹을 조심
1-5. 유휴지 등 주변지역 개발
1-6. 항공사 유치활동 강화
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투자자를 대상으로 한 홍보 및 투자유치 활동을 강화하며 투자유치 활성화를 위해 ‘투자유치사업 업무처리규정’등 법, 제도를 정비하고, 다양한 인센티브를 개발, 부동산 개발을 전문으로 하는 자회사 설립방안을 검토해야 할 것이다.
1-6.
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2. 보육서비스의 질적 수준 향상을 위한 과제
1) 공보육의 확대
2) 보육제도의 강화
3) 보육서비스의 확대
4) 보육의 질적 강화
5) 보육정보 네트워크의 구축과 이의 합리적인 운영
6) 우리나라 정서에 맞는 보육프로그램의 개발
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토지자원의 효율적 이용과 유휴토지의 개발 촉진(부동산을 \"소유개념\"에서 \"이용 개념\"으로 인식전환)
④금융자율화에 따른 성업공사의 업무영역 확대와 부동산 관리 및 처분기관으로서 의 기능 및 경험 활용
2) 회사명칭:대한부동산신탁
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수 있는 뮤지컬공연을 선정해 함께 즐길기회 제공
- 매해 우수사원을 선정하여 해외연수 프로그램 실시 1. 해외진출 글로벌전략
2. CSR 경영전략
3. 유통전략
4. 차별화 경영전략
5. 프랜차이즈 관리전략
6. 인적자원관리 전략
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전문화
5) 시설의 정보화
6) 시설의 개방화
7) 시설에 대한 평가
3. 아동복지시설의 효율적인 운영을 위한 과제
1) 종사자 처우개선
2) 종사자의 전문화
3) 전문화된 프로그램 및 서비스 개발
4) 공동생활가정의
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대한 제언 및 결론
1. 노인교육 정책부재의 개선을 위한 정립 방안
2. 노인교육기관 정립에 대한 방안
3. 노인학습자 욕구의 선행조사 방안
4. 노인교육 프로그램 개발에 관한 방안
5. 노인교육 전문인력 양성에 관한 방안
참고문헌
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전문대졸이 70%가 넘을 정도로 높은 수준이었으나, 하루 평균 근무시간이 10.5시간이었으며, 월평균급여가 79만 원 이하를 받는 보육교사들이 28.8%나 되고, 월평균 100만 원 이상을 받는 보육교사들은 38.1%에 불과하며, 현재의 기관에 있는 재직기
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2) 보육제도의 강화
3) 보육서비스의 확대
4) 보육의 질적 강화
5) 보육정보 네트워크의 구축과 이의 합리적인 운영
6) 우리나라 정서에 맞는 보육프로그램의 개발
7) 보육교사의 복지수준 향상
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참
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