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기업의 기술자원을 효율적으로 동원활용함으로써 기술개발 역량을 강화하기 위해 공동 연구개발이 일어나고 있다고 말할 수 있다.
예를 들면 정보통신산업은 통신망의 광대역화로 산업간의 경계가 허물어지거나 신산업이 탄생하는 환경에
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기업에서의 정보화 기술을 이용한 제품을 사회복지와 연계한 다양한 방면을 살펴보았습니다. 하지만 사회복지분야는 영리적인 목적보다는 자발적이고 봉사자의 봉사정신과 책임감을 가지고 소외 계층을 대하는 것이 첫 번째입니다. 이러한
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정보
정구현(2008),『한국의 기업경영 20년』, 삼성경제연구소
홍하상(2006),『정주영 경영정신』, 바다출판사 1. 서론
(1) 주제 선정 동기
(2) 감성경영의 개념과 감성적인 조직 문화(감성경영)가 주목받는 이유
2. 본론
(1) 보수적인 기업
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정보시스템(ICIS) 구축
▶ 서비스별 71개 영업 시스템 → 고객 중심 분야 4개로 통합
신상품 출시기간 단축
고객 중심 마케팅
고객 업무 수준 향상
인터넷 고객 서비스 & e-Biz 사업 본격화 기반 마련 서론
1. 기업소개
2. 기업선정 이
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기업문화 중 가장 인상 깊은 점은 무엇인가요?
\"하나은행의 기업문화 중 \'도전과 혁신\'을 장려하는 분위기가 가장 인상 깊습니다. \'하나 두드림\' 제도를 통해 직원들의 혁신적인 아이디어를 적극적으로 수용하고 실행에 옮기는 점이 매우
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기업에 제공하는 것이다. 이 ISDN 표준에는 통신신호 약정, 접속 표준, 그리고 대역폭 분할(bandwidth allocation) 방법이 포함되어 있다.
\"폐사는 급속도로 성장하고 있으며, 그와 더불어 정보시스템 능력도 함께 따라 주어야 하기 때문에 정보관리
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정보의 매스미디어를 통한 자유로운 흐름으로 인하여 전 세계에 급속도로 확대되게 된다.
참고문헌
* 김원수, 기업정보관리론, 박영사, 1992
* 김인호 외 2명, 기업 정보보호 이슈 및 방향, 한국정보보호학회, 2010
* 김종원 외 1명, 기업 정보 유출
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기업에 사업자금을 투자하고 위험을 분담하는 중요한 이해관계자이다(Clarke and Bostock, 1997, p. 245). 따라서 공동결정제도와 노사협의회를 통한 노동자들의 경영참가제도는 단체교섭제도와 함께 노사간 정보비대칭성을 완화하고 지배주주와 소
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정보, 특히 질 높은 연구인력을 활용한 연구결과를 제공받는 한편 기업내 직원들에게 재교육을 실시하여 기업의 이윤을 증대할 수 있다. 또한 학계에서 얻는 이점으로 기초연구 및 교육뿐만 아니라, 학교운영에 도움을 받고, 산업현장 의 문
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정보기술과 내용을 받아들이게 되면, 과거와는 비교도 되지 않는 의존이나 종속의 상황이 심화되며, 많은 것이 그러한 기술과 내용을 제공하는 국가의 강도 높은 영향하에 놓이게 된다.
참고문헌
김인호 외 2명(2010) - 기업 정보보호 이슈 및
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