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, 유네스코한국위원회, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 들로르 보고서를 통해 제시된 평생학습에 필요한 학습의 네 가지 기둥
2. 네 가지 기둥에 속하는 현실적 사례 혹은 적합한 프로그램의 실시 기업이나 관련기관 제시
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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학습자의 변화에 교사는 함께 변화하고, 더 나아가 세계로 뻗어 나갈 수 있도록 하는 것이다. 그래서 더욱 노력하고 발전을 기하는 마음으로 교육에 임해야 할 것이다.
Ⅳ 출처 및 참고문헌
한국교육신문, 최인화, 교육의 네 기둥 이론과 학교
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들로르 보고서와 평생학습의 중요성
2. 학습의 네 가지 기둥 분석
1) 지식을 위한 학습의 개념
2) 행동 실행을 위한 학습의 필요성
3) 공동체 생활을 위한 학습의 가치
4) 개인 정체성을 위한 학습의 의미
3. 기업 및 기관에서의 관련 프로그
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평생학습에 필요한 학습의 네 가지 기둥을 조사하여 설명하고 그에 대한 자신이 생각하는 현실적 사례를 제시하거나 그에 적합한 프로그램을 기업이나 관련 기관에서 찾아보았다. 평생교육은 들로르 보고서에서 언급한 학습의 네 가지 기둥
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학습 원리가 필요하다는 것을 바탕으로
전개된다.
* 참고문헌
- 권건일, 김인아(1996). 사회교육의 이해. 서울: 양서원
- 권두승(1999). 평생교육론. 서울: 교육과학사
- 최운실(1990). 한국의 평생교육. 서울: 양서원
- 홍두승 외(1994). 사회계층. 서울:
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