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금융 개혁 추진
4) 대규모 실업 발생에 대한 대책 시급
2. 기업의 대응 전략
1) 경영 패러다임의 전환 필요
2) 재무 건전성 확보
3) 투자효율성 재고
4) 경영권 방어 노력 강화
3. 금융의 대응 전략
1) 금융의 자율성 확보
2) 부실채권의 정리
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복지비용부담을 완화시켜 기업의 국제경쟁력을 제고하는 한편, 사회복지부문에 대한 정부의 재정지출을 완화하여 경기변동에 대한 재정신축성 제고에도 기여할 것이다. 따라서 국민연금 복지투자사업은 공공부문과 금융부문의 기금운용의
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복지와 노동생산성』, 한국경영학회, 2002
◎ 김정한, 『기업복지의 실태와 정책과제』, 서울한국노동연구원, 2004
◎ 김환일, 『한국 기업복지제도의 실태와 개선방향』, 한국경영자총협회, 1999
◎ 신범철, 『기업복지로서 사내 근로복지의 생
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복지정책의 평가와 대안
지은구(2009) 사회복지 민영화와 노인장기요양보험제도
이기형/김상영(2009) 근로장려세(EITC)제도의 발전방안에 관한 연구
주은선(2008) 이명박 정부 시대 사회복지: 복지시장의 전면화
이종석(2008) 부자 위한 화끈한 축제
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강구
4) 국민의 수용성 및 신뢰성 제고
(1)국민연금에 대한 홍보강화
(2)재정에 대한 불안해소
(3)공단의 조직 및 인력의 확충
5) 소득 분배효과의 고양과 2층연금제의 도입
[선진국의 기금운용사례]
[결론]
*참고자료
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복지 관련법
(1)사회복지법의 내용
사회복지 입법한 내용은 보호관찰법, 모자보건법, 의료보험 확대, 장애인 복지법 전면개정 및 장애인 고용촉진 드엥 관한 법률 제정, 영유아보육법, 사내 근로복지기금법, 사회복지사업법 개정, 고용보호법,
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기금을 국민 생활 보장과 사회발전에 기여하도록 운용에서 공공성의 원칙이 적절히 조화되도록 해야 한다. 현재 국민연금 기금은 금융 부문, 공공 부문, 복지 부문에 분산 투자되고 있는 자금을 대폭 줄이고 복지 부문에서의 투자 비율을 대
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복지제도(동영상) Ⅰ. 국민연금의 개요
1. 의의
2. 특성
3. 도입배경 및 발전과정
4. 필요성
Ⅱ. 국민연금의 내용
1. 가입자
2. 관장기구
3. 급여
4. 비용부담과 연금보험료 징수 등
5. 기금
6. 심사청구 및 재심사 청구
* 참고문
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기금 현황
3) 국민연금운용 현황
4) 국민연금기금 재정수지 전망
5) 사회보험료 부담에 대한 인식
6) 국민연금 문제점 해결방안별 선호도
7) 국민연금 지역가입자 10명중 6명 돈 못내
Ⅳ. 선진국의 연금개혁 사례
1) 국민연금제도의 주된 두
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기금의 취급 금융기관 결정 등과 같은 의사결정 을 할 수 있는 기업연금운영위원회와 같은 기구를 두어야 할 것임.
노사간 합의가 필요
- 노사간 대화와 타협을 통해 기업연금제도는 기업과 종업원 모두가 상생할 수 있 도록 설계되어야 함.
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