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자, 중요한 포인트가 2가지가 있어요. 첫째는 드리블을 하지 않는 것이에요. 패스가 강조되는 변형게임이기 때문에 드리블 보다는 패스에 집중해서 하도록 해요. 두 번째는 공간을 향해서 이동해야 한다는 것이에요. 가만히 여러분들 자리에
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사업의 타당성, 시공 중 발생할 수 있는 리스크 분석, 꼼꼼한 내역검토, 공법 검토를 수행하며 판단에 필요한 의사결정의 기준을 확립해 발전시켜나가겠습니다. 또한 SK D&D에서의 경험을 데이터베이스화하여 동료들과 지식공유를 통해 업무의
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자 본인이 어떤 역할을 담당했고 업무 수행에 있어서의 가치 판단의 기준은 무엇이었으며, 그 결과를 통해 어떤 교훈을 얻게 되었는지 기술하시기 바랍니다. 1) 누군가에게 기대 이상의 만족을 느끼게 한 경험에 대하여 2000byte
2) 조직의
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방안 등을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.(1400)
5) 지금까지 살면서 가장 신뢰한 사람은 누구입니까? (가족제외) 그이유는 무엇이며, 그 신뢰를 유지하기 위해 귀하가 한 노력은 무엇인지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
(2000BYTE)
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기준) 그리고 본인의 현재 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 기술하여 주십시오. (최대 1,200자 입력가능)
본인의 희망분야에서 최근 이슈가 되고 있는 주제나 관심이슈 중 하나를 선정하여, 본인의 전공/경험 등을 기반으로 문제
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자 하는 이유 ③ 본 인턴십 프로그램을 통해 이루고자 하는 목표에 대해 자유롭게 작성해주세요. (최소 700자, 최대 2,000자 입력가능)
2. 본인이 생각하는 MR 직무에 필요한 핵심역량 3가지를 선정하여 그 이유에 대해 설명하고 이와 관련된 본인
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자격증, 경력 등을 기준으로 타인과 차별화가 가능한 부분과 향후 자기계발계획에 대하여 구체적으로 기술하시오.
4. 본인의 성격에 비추어 함께 일하고 싶지 않은 사람의 유형을 설명하고, 직장에서 협업을 하게 될 경우 어떤 방식으로 업
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선정하여, 해당 이슈에 대한 견해를 밝히고, 본인의 지식과 경험을 활용하여 우리 공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 지원 분야의 전문성을 향상시키기 위한 최근 5년 이내의 노력, 성과 등의 사례를 직무설명자료
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자 10 단락 이내)
4.다양한 의견이나 정보를 자신의 기준으로 분석 / 판단하고, 이를 바탕으로 문제를 해결했던 경험에 대해서 서술하시오. - 최근 5년 이내의 경험으로 작성할 것 - 분석한 의견이나 정보 / 판단 기준 및 체계 / 해결 후 상황이나
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사업을 하지 못해 수도요금 두배로 인상하려고 하고 있고 하류 B주민들이 엄청나게 반대하고 있다면 어떻게 대처를 하겠는가?
중소기업 A회사가 00정부지원금을 신청하였다. 그런데 00정부지원금은 규정이 명확하지 않기 <공무원의 6대 의
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