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고용전략, 고용체제의 변동, 한울, 1997
ⅴ. 박훤구, 신노사문화와 정책과제, 한국노사관계학회발표 논문, 1998
ⅵ. 이원덕, 미국의 고능률 생산체제와 신노사관계, 한국노동연구원, 1995
ⅶ. 한국노총중앙연구원, 숙련지향적 노사관계 형성을 위
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고용정책의 변화. 한형서. 서울행정학회 Ⅰ.들어가며
1. 다문화 가정의 근로에 관한 문제점 및 그 개선방안
2. 다문화 사회의 형성
3. 다문화 정책 마련 필요성
Ⅱ.이론적 논의
1. 이주노동자의 정의
2. 이주노동자의 법적 지위
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고용과 노무관리, 권오현 · 김수복공저, (주)중앙경제, 2001.3.15
8. 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ), 안주엽 외 공저, 한국노동연구원, 2002.3.30
9. 인하대 법학연구소 법학연구 4권, 김광호, 2001년 Ⅰ. 문제제기와 연구의 목적
Ⅱ. 비정규직
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공고화와 확산
Ⅴ. 한국 자본주의와 고용문제
1. 노동력 공급 - 지나친 고학력화
2. 취업동향 - 제조업 위축과 서비스산업 비대
3. 실업의 증가와 노동력 수급불균형 심화
1) 실업문제의 대두
2) 노동력 수급불균형 심화
Ⅵ. 결론
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국가경쟁력 - 이원덕 저, 나남, 2003
한국의 노사관계 현황과 과제 - 선한승 저, 한국노동교육원, 2007 목차
우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오.
- 한국 노사관계의 발전
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Threat
6. 롯데호텔 마케팅전략 사례
(1) 내부마케팅
(2) 스타마케팅
(3) 서비스마케팅
(4) 이벤트마케팅
(5) CRM마케팅
7. 롯데호텔의 호텔경영전략
(1) 인적자원관리 전략
(2) 해외진출전략 (러시아진출사례)
8. 롯데호텔 미래전략 제시
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고용이 전제가 되어야 하는데 고용 불안정의 심화는 상당수 노동인구의 사회복지 혜택 상실을 의미한다. 더욱이 경제위기 극복 대응책으로 추진되고 있는 노동시장 유연화 정책은 국가복지의 성격변화를 초래하게 되는데, 수량적 유연화 전
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정책 전망," 「통일경제」, 2001년 1.2월호.
임강택, 「북한의 대외무역의 특성과 무역정책 변화 전망」, (서울:통일연구원, 1998).
______, "베를린선언 이후 남북경협의 성과와 과제," 「베를린선언과 남북관계」, (서울:통일연구원, 2001).
정형곤, "
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vs. 정보격차라는 새로운 불평등
Ⅵ. 자본의 유연화 전략
1. 자본의 유연화전략 추진 배경과 분석
1) 노동력 이용의 유연화
2) 임금의 유연화와 신인사 관리제도
3) 기업의 문화전략
2. 자본의 유연화전략과 노동자계급
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고용형태 다양화의 비판
8. 0000 노조가 비정규직 문제를 해결하면서 나타난 장단점
1) 비정규직 문제의 이슈화
2) 노조를 비롯한 지역시민사회단체의 다양한 역학관계
3) 배제되어 왔던 비정규직 여성 노동자
4) 국가와 시장에 압력 행사
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