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러시아노무관리의 특성 1. 일반 문화적 특성 - 국민성 및 가치관 2. 노동자 특성 Ⅲ. 러시아노무관리의 근로시간과 휴가 1. 근로시간 2. 휴가제도 Ⅳ. 러시아노무관리의 국가고용정책 1. 고용정책의 변화 과정 1) 완전고용정책 2) 기존
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  • 등록일 2013.08.14
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고용 허가 4) 허가 취득 5) 허가가 필요하지 않은 경우와 허가 면제 대상 6) 허가 중지 및 취소 Ⅳ. 러시아노무관리의 노동유관단체 1. 노동ㆍ사회개발부와 노동감시국 2. 독립노동조합연맹(FNPR : The Federation of Independent Trade Union of Russia) 3.
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  • 등록일 2013.07.31
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국가 - 유럽 국가의 외국인력 정책은 유럽 국가간 상호주의 하에서의 고용허가제, 다시말해 통합 유럽주의 하에서 유럽민족간 호혜적 고용허가제 - 후진국으로부터의 저임금 인력 유입은 철저하게 차단하고 있고 특수분야에 한해 제한적으로
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  • 등록일 2003.12.01
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러시아 시장개혁과 노동시장의 형성, 한양대학교, 2005 4. 이재영, 한국기업의 대러시아 현지경영 현황과 과제, 대외경제정책연구원, 2008 5. 정여천, 러시아에서의 기업환경 변화, 대외정책연구원, 1994 6. 편집부, 러시아 진출기업 노무관리 안내
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  • 등록일 2013.08.15
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정책연구원, 2010 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 러시아노무관리의 노동법규 1. 러시아 노동법의 특징 2. 러시아 노동법의 변천과정 Ⅲ. 러시아노무관리의 근로계약 1. 노동법상의 규제 2. 근로계약서 1) 근로계약서(고용계약서) 작성 2) 근로이력서 작
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  • 등록일 2013.08.09
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논문 309건

국가의 노동연령인구중 청년층의 비율추세 <그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프 표 목차 <표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원 <표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경 <표 3>
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  • 발행일 2009.01.30
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관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 저자
정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구”.동국대학교사회과학대학원 석사학위논문.2004. 김민홍.“고령화 사회에 대비한 효율적 고용정책에 관한 연구”.건양대학교대학원 석사학위논문.2005. 김성현.“고령자 취업알선센타의 현황과 활성화
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  • 발행일 2013.01.30
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  • 저자
고용활성화 전략. 한국학술정보(주) . 김정한. 장지연. (2005) 한국노동연구원 고령자 고용실태와 일자리 창출. 연구논문. 박수천. (2005) . “일본실버산업과 고령친화산업정책대안”. 한국노인복지학회. 춘계학술대회. 보건사회연구원. (2006) 고
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  • 발행일 2013.01.30
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  • 저자
정책에 관한 연구> 김성훈·김태홍·심의섭,『동북아 경제권-21세기 국가 경영 전략』 세계무역기구론, 형설출판사 ,2005 한국무역협회(KOTIS), 중국무역통계, (http://www.kotis.net), 2002.7. 한국은행, 통계자료, (htt7p://www.bok.or.kr), 2002.7. http://seriecon.se
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  • 발행일 2008.10.21
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취업자료 150건

고용지원 등의 사각지대에 놓인 기업들에 도움을 주어 이 땅의 모든 기업에 ‘상생의 기업문화’가 자리 잡을 수 있도록 실력과 인성을 갖춘 로스쿨 출신 변호사로서 최선을 다할 것입니다. 상기 내용은 객관적 사실에 기초하여 본인의 생각
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  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직
노무/해외업무) 18. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입) 19. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입) 20. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입) 21. 자기소개서(KT/일반사무/경력) 22. 자기소개서(한진/생산/설비/신입) 23. 자기
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  • 등록일 2010.07.16
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  • 직종구분 전문사무직
관리나 재테크에 더 많은 관심을 가지고 있고, 실제로 필요로 하고 있으므로 최근에는 자산관리사와 공인중개사에 관련된 공부를 하고 있습니다. 이 외에도 빠르게 세계화되고 있는 금융환경에 적응하고, 전문 경영인으로서의 기초를 다지기
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  • 등록일 2013.10.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
노무/해외업무) 18. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입) 19. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입) 20. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입) 21. 자기소개서(KT/일반사무/경력) 22. 자기소개서(한진/생산/설비/신입) 23. 자기
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  • 등록일 2014.08.01
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
관리할 수 있게 되어, 가정의 전반적인 생활 수준이 향상되고, 자녀들의 교육 및 성장 환경이 개선될 것입니다. 이를 통해 한부모 가정의 사회적, 경제적 지위가 향상되고, 장기적으로는 사회 전체의 복지 수준이 높아질 것입니다. 국민연
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
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