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접근방법 중 어느 하나만을 고집할 것이 아니라 정책 및 제도의 분야별 취지와 상황에 따라서 조화롭게 선택하여 사회복지정책을 수립하고 실행하는 지혜가 필요하다고 생각된다. Ⅰ. 서론
1. 사회복지정책의 개념 정의
2. 사회복지정책
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정의 전(全)단계에서 사회복지사의 역할을 검토하여 보고 우리나라 교정 현장에서의 사회복지사의 개입과 역할을 전망하여 보는 것은 교정복지의 핵심적인 과제 중의 하나일 것이다. 1. 교정 및 교정복지의 개념
1) 교정의 개념
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및 경영, 교육과학사, 2005
이상기 외, 교육행정 및 교육경영, 형설출판사, 1998
정태범, 교육행정의 발전방향, 양서원, 2002
김명수, 한국 교육행정학 연구의 동향과 과제, 한국교육행정학회, 2008
정성수, 한국 교육정책학의 최근 연구 동향, 2008년
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3. 경영과학학파
Ⅳ. 현대적 경영관리이론
1. 시스템개념과 그 응용
1) 시스템개념
2) 폐쇄시스템과 개방시스템
3) 시스템개념과 경영관리
4) 정보 및 의사소통시스템
5) 사회, 기술시스템
6) 경영관리시스템
2. 상황이론과 경영관리
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개입기술
5) 잔여적 사회복지실천과 제도적 사회복지실천의 유사점과 차이점
3. 사례분석
1) 사례관리의 사정
2) 사례관리의 목표
3) 사례관리의 개입기술
4) 사례관리의 점검 및 해결방안
Ⅲ. 결론(나의 입장)
참고문헌
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기회를 제공한다.
여섯째, 인사담당자는 경력개발이 개인개발과 조직개발을 연결할 수 있도록 하여야 한다. 1. 서론
2. 개인개발의 개념
3. 경력개발의 개념
4. 조직개발의 개념
5. 개인개발, 경력개발, 조직개발의 비교분석 및 차이점
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방법>
1) 사실의 파악
2) 계획의 수립
3) 계획의 추진, 실천
4) 평가
V. 사회사업통합방법론
1. 사회복지실천론
1) 사정 및 계획 2) 개입
3) 평가 및 종료
2. 사회복지실천기술론
① Gestalt therapy(형태치료)
② Transactional ther
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성취의 가장 중요한 변수의 하나이다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/
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정의
2) Gilley & Eggland(1989a)의 정의
3) Watkins(1989)의 정의
5. HRD의 훈련, 교육, 개발의 의미 및 개념적 구분
6. 인간자원개발의 시기별 특징
1) Gilley와 Eggland의 설명
2) Pace, Smith와 Mills의 설명
3) Nadler와 Nadler의 설명
7. 인적자원개발의 중요성
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개념의 비교
Ⅵ. TQM의 구성요소
Ⅶ. 품질경영시스템
1. 품질경영 시스템에 대한 이론적 배경
2. 품질경영시스템 요구사항과 제품 요구사항의 구별
3. 품질경영시스템 접근방법
4. 프로세스
5. 품질방침 및 품질목표 수립의 목
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