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업무상 여부를 판단하는 것이 곤란하고, 산업이 고도화되면서 종래의 원시적인 직업병에서부터 이제는 병명조차 생소한 직업병으로 확대되고 있는 실정이므로 동 법에 의한 보호조치가 보완되어야 할 것이며, 산업재해보상을 개별사용자의
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법학전공 박사학위논문
윤재선(2012), “산재보험제도의 적용범위 확대 방안에 관한 연구”, 서울: 고려대학교 노동대학원 노동법학과 석사학위논문
2. 인터넷자료
고용노동부 http://www.moel.go.kr
근로복지공단 - http://www.kcomwel.or.kr
법제처 htt
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산업재해보상보험 심사위원회의 설치
ㆍ심사 청구 사건에 대한 근로복지공단의 심리, 결정의 객관 성과 전문성이 높아지고 공정성 문제가 해소될 것으로 기대
특수형태근로종사자에 대한 산재보험 적용
ㆍ주로 하나의 사업장에서 그 운영에
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질병에 해당되어야 하는데 업무와 관련하여 과로. 스트레스가 발생하여 사망에 이르게 되었다면 업무상재해로 인정하여 산업재해보상보험법에 의한 유족급여와 장의비를 지급합니다.
택시운전은 주간반과 야간반을 교대로 해야 하는 근무
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재해
1) 출장(1일 출장 및 외근 포함)중 재해
2) 출퇴근중 재해
7. 행사중 재해
8. 업무상 부상에서 기인한 질병
9. 업무상 질병(직업병)
1) 직업성 요통(디스크)
2) 소음성 난청
3) 경견완장애
4) 유해물질에 의한 질병
10. 과로사(뇌?심장질환
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재해 청구건수가 대폭 증가함에 따라 이들의 신속, 적정한 근로재해보상의 실시가 행정과제로 되어있다.
참고문헌
강성규(2004), 직업병심의위원회에서 토의한 업무상 질병 사례, 2003년, 대한산업보건협회
강성규(1999), 일차의료에서 흔한 직업
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업무상의 재해의 의의 및 산업재해보상보험법의 목적
Ⅱ. 발전과정 및 적용대상
Ⅲ. 가입자 및 수급자
Ⅳ. 관리운영
제 2절 보호되는 위험
Ⅰ. 업무상의 사고(동법 시행규칙 제 32조)
Ⅱ. 업무상의 질병(동법 시행규칙 제 33조)
제
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산업재해보상보험 심의위원회를 두고 있다. '근로복지공단'은 필요하다고 인정한 업무를 수행하고 있다.
노동부장관은 근로자의 복지증진을 위하여 근로복지사업을 행한다. 근로복지사업은 업무상의 재해를 입은 근로자의 원활한 사회복귀
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재해 왕국 명에를 벗자>
고성진, 특수노동직의 권익보호, 민주법학 24호, 2003.
신동민, 불법체류 근로자의 산재보험 적용에 대한 연구, 건국대학교 행정대학원 석사학위논문, 2001.
유규창 차두희 외, 학습지 교사 실태조사 및 발전방향, 중앙
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의한 장애보상 또는 유족보상을 받을 수 있는 경우, 선원법에 의한 장애보상 또는 유족보상을 받을 수 있는 경우. 산업재해보상보험법에 의한 장애·유족급여를 받을 수 있는 경우에는 연금액의 1/2에 해당하는 금액을 지급
[표-3] 산재보험 급
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