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공단의 개선 방향
8. 연금 문제에 관한 오해
Ⅵ. 결론
*참고문헌 Ⅰ.서론
Ⅱ. 공무원 보수
1. 개념
2. 의의
3. 공무원 보수의 특성
4. 공무원 보수의 중요성
5. 보수이론
6. 공무원 보수 체계 분석
Ⅲ. 한국 공무원의 보수체
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지원. / 전달체계는 국가와 지자체, 국민연금공단, 활동지원기관, 사회보장정보원 / 주요서비스는 신체활동지원, 가사활동지원, 사회활동지원, 방문목욕, 방문간호
-자립생활지원 : 2007년 장애인복지법 전면개정에서 자립생활지원 조항 신설
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지원
2) 사회적 지원
3) 정치적 지원
4) 법적 강제
제 3 장 장애인 고용촉진법의 개요
1. 법 제정배경
2. 장애인 고용촉진법의 내용
1) 장애인고용촉진법의 목적
2) 사업주의 책임
3) 장애인근로자릐 노력
4) 국가 및 지방자치단체의 책
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로 피복을 지급하고 있다.
기타 복지후생
앞에서 말한 복지후생제도 이외에도 국민연금에 가입하여 은퇴, 불의의 장애 또는 사망시에 대비할 수 있도록 하고 있으며, 철저한 위생, 방역소독과 환경가꾸기 등 각종 직간접 복지시책을 펴고
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34개를 수시로 방문하자
④인맥네트워크를 100프로 가동하자
⑤헤드헌팅업체를 이용하자
⑥개성있는 자기 소개서가 중요하다
⑦취업빠른 진로선택이 지름길이다
⑧전문가를 지향하며, 끊임없이 노력하자 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
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공단에서 국세청으로 이관시켜야 할 것이다.
- 보험료 납부 능력이 없는 저소득층 혹은 실업자들에 대해 별도의 대책이 필요하다.
- 공공 연금은 저소득층의 부담이 큼으로 소득에 의해 비례하여 납부 할 수 있는 대책이 필요하다.
<참고
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로 지원해 줌
② 최소한의 관심은 있으나 지원해 주지 않음
③ 무관심
④ 기타 ( )
17. 현재 제공되고 있는 직업훈련과정이 끝난 후에, 취업을 하고 싶은 의향이
있으십니까?
① 예
② 아니오
③ 잘 모르겠다
④ 기타 （
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외국인노동자 체류자 통계
6. 외국인 이주노동자 인권침해사례
7. 현행 외국인력 정책의 문제점과 제도 개선의 필요성
8. 달라지는 외국인노동자 정책 제도 : 고용허가제
9. 향후 외국인력 정책 쟁점과 과제
10. 사회복지적 대안
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1) 수요에 대응한 훈련
2) 지식정보형 훈련강화
3) 고용구조 대응성 제고
4) 훈련공과 재검토와 훈련목표 수준의 차등화
5) 기술외적 프로그램 강화
6) 고용촉진을 위한 환경개선
7) 효율적인 장애인 고용관리
8) 장애인에 대한 인식개선
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지원고용의 문제점
3. 사후지도의 문제점
4. 직업재활서비스 전달체계의 문제점
Ⅵ. 직업재활의 활성화 방안 (결론)
Ⅶ. 기관방문(질의응답)
1. 사상구 장애인 복지관
2. 부산직업재활원
3. 파토스 (빌리지 부산 정신과의원)
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