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롯데호텔 성희롱 사건
3. 신화사 성폭력 사건
Ⅷ. 향후 여성인권의 개선 방안
1. 남성편중의 입법?사법?행정?정치 구조의 개선
2. 인권과 남녀평등교육의 확산
3. 인권 및 남녀평등 관련 국제협약의 이행
4. 남녀평등실현을 위한 시민운동
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노동부장관)
2002. 05.
햅쌀밥 개발
2003. 03.
분할결의, 농심 Foods, Inc. 설립
2003. 07.
분할완료(인적분할 : 존속회사 (주)농심, 신설회사 (주)농심홀딩스)인적 분할로 인한 감자 1,828,642주(9,143,210,000원)
2003. 07.
최대주주 변동(신춘호 → (주)농심홀딩스)
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노동조건이 악화된 점을 지적하면서 FTA 체결을 부정적으로 평가하는 견해가 있다.
그러나 이들 연구는 FTA 체결의 전반적인 평가보다는 주로 특정 사회적 이슈만을 부각시킨 것으로 정확한 평가라고 보기 어렵다. 만약 멕시코가 협정체결로
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롯데마트와 함께 ‘책 읽는 우리 동네’라는 표어를 내걸고 대한출판문화협회와 조선일보가 펼치는 ‘거실을 서재로’ 캠페인에도 참여하고 있다. P&G와 ‘거실을 서재로’ 추진운동본부는 동네 공부방이나 이주노동자 쉼터, 농촌의 다문화
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노동부장관)
2002. 05.
햅쌀밥 개발
2003. 03.
분할결의, 농심 Foods, Inc. 설립
2003. 07.
분할완료(인적분할 : 존속회사 (주)농심, 신설회사 (주)농심홀딩스)인적 분할로 인한 감자 1,828,642주(9,143,210,000원)
2003. 07.
최대주주 변동(신춘호 → (주)농심홀딩스)
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노동자들의 불편을 잘 알고 어떻게 하면 더 좋은 환경에서 일할 수 있을 지를 고민해야 한다. 하급 직원에서부터 상급 직원에 이르기까지 어떻게 하면 기업을 더 잘 운영해나갈 수 있는지에 대한 제안제도를 활성화, 개방화시킬 수 있다. 근로
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롯데호텔, 서울 르네상스 호텔 등 국내 유수의 특1급 호텔은 물론, 서초가든 스위트 등 호텔수준의 최고급 주택 및 호서 대학교, ㈜파라다이스 카지노, 서울 Finance Center 내 고급 전문식당가 등의 각종 경비, 미화, Steward, Housekeeping, 보안, 주차장
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노동 대체 비즈니스 확대
4. 기업 지원 서비스 확대
5. 기존 사업과 제품의 엔터테인멘트화
Ⅲ. 주5일근무제와 생활환경의 변화
1. 직장 문화
2. 산업 분야
3. 문화 활동
4. 교육 분야
Ⅳ. 주5일근무제의 사회경제적 변화 및 효과
1. 사
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롯데마트/쇼핑가/전자상가
영화관, 게임센터
금융, 업무시설
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스타 시티
백화점/지하쇼핑몰/Hyper-Mart
시네마컴플렉스,SPA,극장식당,게임센터,워터파크,예술공원
호텔/ 대연회장/ Show-Event
예술공원
쇼핑리조트 공간개발
재래시장과 백화점
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노동생산성, 각종 사회보장비용 등을 고려한다면 실제비용은 이
보다 높음. 근로자들의 결근율도 한국보다 높음.
o 환경관련 법규, 안전규제 등이 엄격하여 추가비용 부담의 가능성
이 있음
o 거래관행이 한국과 다르며, 부품제조산업이 낙후
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