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기업 현장애로 설문조사, 이명규 의원실
◇ 이제혁(2006), 2006년 EU 주요 환경이슈, KOTRA
◇ 한국은행 정책기획국(2006), 2006년 통화신용정책 운영방향, 한국개발연구원 Ⅰ. 2006년(2000년대)의 통화신용정책
1. 금리정책방향
2. 정책유효성 제고
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노동조합
1. 설립현황
노동조합명 : 대전도시철도노동조합
노동조합설립신고 : 2005년 1월 6일
노동조합설립인가 : 2005년 1월 10일
상급단체 : 단위노조(기업, 지역전국)연합단체, 단위노조의 산하단체
2. 노조원현황
대전도시철도공사현원 : 481명
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노동시장 양극화의 원인
Ⅴ. 노동시장 양극화와 노동조합
Ⅵ. 노동시장 양극화의 실태
1. 임금소득의 불평등 추이가 더욱 심화되고 있다
2. 기업 규모간, 즉 대기업-중소?영세사업장 노동자간의 임금격차도 더욱 심화되고 있다
3. 남녀
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노동조합의 변혁이 불가능하다고 할 때 생각할 수 있는 대안이 여성이 운영주체가 되는 새로운 노동조합을 결성하는 것이다. 여성의 조직률이 남성보다 적은 것은 여성비율이 압도적으로 높은 비정규직은 일반적으로 규약상 기업별노조의
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기업별 지부를 인정치 않거나, 변형된 모습(예, 전국사업장분과)의 현장 지부 체계로 전환할 경우 노동조합내의 단결력, 대 사용자 관계에서 급속한 이완 움직임이 가속화될 수 있다. 또한, 이러한 이완 움직임이 복수노조 시대에 사측의 공략
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노동조합(언론산별노조)의 전망
전국언론미디어노조는 완성된 산별노조가 아니다. 언론산별추진위가 제시한 규약(안)은 느슨한 형태의 과도기적인 안으로 볼 수 있다.
여전히 기업별노조의 연합에 가깝다. 재정과 인력의 중앙 집중은 부분적
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정보교류 및 협력을 강화하는 것은 물론 타 경제부처들과의 공조체계를 갖추는 것도 매우 중요함.
* 이를 통하여 ‘연대와 혁신’의 내용성을 갖는 노사관계가 형성되도록 지원하는 정책 방향이 필요함.참고자료 전국민주노동조합총연맹 htt
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기업의 중국시장 진출 전략에 관한 연구, 우석대학교, 2011
김훈 / 주식시장간 정보전이효과에 관한 연구, 연세대학교, 2009
엄동욱 / 기업 내부노동시장에서의 임금결정, 연세대학교, 2007
정병욱 / 한국 기업금융시장에서 기업간신용의 이론적
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대해 설명하시오.
7. 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가?
8. 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하시오.
9. 참고문헌
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노동조합의 임단협 어디까지 왔나, 한국노동사회연구소
◈ 노동부 보험정책과장 외 1 명(2004), 고용·산재보험 적용의 사각지대 최소화, 한국개발연구원
◈ 백석든(1996), 건설일용노동자의 근로조건개선과 고용안정을 위한 건설노동자특별법,
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