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노동과정의 변화 - 은행을 중심으로, 아세아연구 제37권 제2호
* 공광규(2006), 금융노조의 산별교섭과 단체협약
* 금융노조 정책국(2003), 금융산업 비정규직노동자 조직화 방안, 전국금융산업노동조합
* 전국금융산업노동조합, SC제일은행 노동
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노동조합운동이 투쟁전술에 있어서는 파업투쟁 중심의 공격적 교섭투쟁 혹은 파업투쟁 중심의 소극적 교섭투쟁으로 전환되어야 하고, 이러한 투쟁전술을 바탕으로 최소한 패배하는 패배투쟁을 지양해야 한다. 투쟁평가의 유형에 근거해서
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노동조합 조직현황 분석, 한국노동연구원
김유선(2003), 2003년 노동시장 전망, 한국노동사회연구소
김창현(2000), 구조조정 이후 성장전략, LG경제연구원
김성대(2009), 데이터 마이닝을 이용한 산업재해예측 모델의 비교, 한경대학교
정황훈(20
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다. 개인가맹 방식의 노동조합으로서는 정착률이 매우 높다고 할 수 있다.
노동상담활동, 학습회 교류회 등의 기획이 조직화의 중요한 계기가 되었다. 노동상담활동을 보면, 결성 이래 2개월에 1회의 노동상담회를 개최해 왔으며, 최근 １연
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인에게 영향을 주기를 원하지만 노동조합의 조직력 유지, 광범위한 노동조합의 원칙의 추구 및 전체적 영향력의 유지 등으로 노동조합의 활동의 반경을 넓혀서 대표자 및 간부들은 생각할 수 있고 그렇게 움직이고 활동하는 게 사실이다. 하
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노동정책의 차이
2. 노사관계 당사자 현황
Ⅲ. 영국의 단체교섭(공공부문 중심)과 노사분규
1. 영국의 단체교섭의 변화
2. 영국의 노사분규
3. 현재의 영국의 노동당과 노동조합관의 관계
Ⅳ. 영국의 신노동조합주의의 도입과 평가
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노동조합에 가입하면 원칙적으로 노동조합을 통한 교섭만이 인정되고, 교섭결과인 단체협약의 규범적 효력이 양면적으로 적용된다고 볼 때에, 공정대표의무는 노동조합의 이러한 권한에 대응하는 법적 의무로 평가될 수 있다.
2) 조합민주
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평가되고 있다.
참고문헌
김재기(2000), 공무원 노동조합법제의 입법방향에 관한 연구, 서울대학교 대 학원 박사학위 논문
김재훈 저(1997), 신노동법 달라지는 노사관계, 한국노동연구원
박영수(1999), 노조활동과 노동쟁의 법률지식, 청림출판
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노동조합의 법적 성격과 내부문제의 법적 규율, 민주주의법학연구회
▷ 박선영(2000), 인터넷방송의 의의와 헌법적 성격, 한국헌법학회
▷ 이진태 외 2명(2010), IPTV 실시간 방송 재전송의 법적 성격과 저작인접권자 보호 문제 : 기술적 특성을 중
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조합원을 위하는 길이라고 생각한다\"는 식의 간부는 진정으로 조합원을 위하는 것이 무엇인지 모르는 간부이다.
참고문헌
김동춘(1995), 한국사회 노동자 연구, 역사비평사
김윤환(1990), 한국노동교육의 이념과 기본방향, 한국노동교육원(편),
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