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노동조합연맹 현대자동차노동조합'의 목적과 사회적 책임, 그리고 협약에 대해 상호 성실히 준수할 것을 다짐.
▶노사간의 상호존중, 사회적 사명감, 노사간 운명 공동체 의식, 협약의 준수의무 등을 선언
[ 제1 장 총칙 ]
제 1 절 협약의
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노동조합의 경영참가」, 워크숍 자료집.
황석만/박준식/노진귀. 1995. 『참여경영과 노동조합의 과제』, 한국노총중앙연구원.
코멘트들:
- 한국에서 전개된 민주노조운동의 과정과 흐름을 \'참여적 지향\'의 측면에서 재평가해볼 필요가 있을
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노동부/한국산업인력공단, 2011.
이정아, 최저임금과 임금, 사회경제평론, 제46호, 한국사회경제학회, 2015.
임선섭, 비정규직의 사회적 문제와 해결 방안, 고려대학교 노동대학원 논문, 2011.
윤진호 외, 비정규직자와 노동조합, 전국민주노동조
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노동관계법의 종합분석과 평가”,『현대노사』, 1997. 5월호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 노사관계제도의 특성
2. 협력적 노사관계
3. 노사관계를 위한 노동자 직업윤리
4. 노사관계와 노동조합이 나아가야 할 방향
Ⅲ. 결론
참고문
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평가 결과, 한국개발연구원, 2003
* 이춘우, IMF 이후 공기업구조조정 사례 연구 : A공사를 중심으로, 한양대학교, 2005
* 이평식, 효율성을 위한 공기업 구조조정, 한국생산성본부, 2009
* 안성기, 공기업 구조조정에 대한 노동조합원의 평가에 관한
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대응할 수 있다
Ⅴ. 일본기업의 인사평가제도
1. 발휘행동
2. 성과평가
3. Grade 평가
Ⅵ. 일본기업의 기술적 다각화
Ⅶ. 일본기업의 고령자고용확대
1. 경과
2. 개정 고령자고용안정법
3. 조성금
Ⅷ. 결론 및 시사점
참고문헌
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노동조합의 역할, 한국외국어대학교 아프리카연구소
윤효원(1997), 남아공노동운동 남아프리카 노동운동의 고민, 한국노동사회연구소
Geoffrey Nkadimeng 외 1명(2003), 남아프리카 노사정위원회, NEDLAC 평가, 한국노동사회연구소
Glenn Adler 외 1명(199
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평가 및 개선방안, 한국노동연구원, 2001
◈ 대한상공회의소, 파견근로자 사용실태와 개선과제, 보고서, 1999
◈ 윤광희, 파견근로 법률관계의 성격, 노동법학 제8호, 한국노동법학회, 1998
◈ 한국노동조합총연맹, 근로자파견법 및 직업안정법 개
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노동연구원
최저임금위원회 / 우리나라 최저임금제, 궁금합니다,
정진호, 안주엽, 박찬임 ,『최저임금제도 개선방안』, 한국노동연구원
<민주노총정책토론회>『최저임금수준 이대로 좋은가』, 전국민주노동조합총연맹 1. 최저임금
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노동 패널 학술 대회 자료집.
김진숙(2010), “비정규직 노동조합 내 ‘여성문제’ 구성방식에 대한 비판적 고찰”, 이화여대 대학원 여성학과 석사학위논문.
강인순(2008), “여성노동, 여성 노동자 운동 20년의 평가와 과제”, 조돈문·이수봉편
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