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자동차 시장상황분석
3. 도요타 SWOT분석
(1) 강점 (Strength)
(2) 약점 (Weakness)
(3) 기회 (Opportunities)
(4) 위협 (Threats)
4. 도요타의 글로벌 경영전략
(1) 도요타의 위기극복전략
(2) 현지화 전략
(3) 빅데이터 활용전략
(4) 사회공헌활동 (CSR전략)
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고용촉진장려금의 활성화 및 업종별 차등화
6. 고령자 취업지원기관의 역량 제고
7. 노인 스스로의 의식 개선
8. 고령자 고용환경 정비 장려금 제도 도입
9. 고령노동자를 중소기업에 활용
10. 사회적 파트너쉽
<참고문헌>
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평정원칙
- 사이버교육
4.교육훈련 목적과 절차
5.민간기업의 교육훈련제도
- 삼성의 교육훈련제도
- LG 인화원의 교육훈련제도
- 민간사례가 주는 시사점
6.공무원교육훈련제도의 문제점
7.문제점에 대한 정부의 대응방안
8.결론
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지정 대상 지역
2) 지정 절차 및 지원내용
5. 향후 일정
Ⅳ. 고용안정대책과 동절기고용안정대책
1. 실업률
2. 내년에도 경기상승세의 지속
3. 일자리 확대 창출
Ⅴ. 고용안정대책과 구조조정실업대책
1. 지원 요건
2. 지원수준
3. 지원
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삼성경제연구소), IMF와 경제구조개혁 보고서 1997년 12월 30일
한국경제 연구원, 외환위기 전후 기업의 구조조정과 성과 변화 분석
SERI BOOK 외환위기 5년, 한국경제 어떻게 변했나
전영재, 한국경제의 위기극복 과정과 교훈, 삼성경제연구소
KDI,
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삼성경제연구소
김성태, 정보정책론, 법문사, 2004
디지털의 충격과 한국경제의 선택, 삼성경제연수소
박석지, 정보통신기술 동향 및 기술경쟁력 확보방안, 한국전자통신연구원, 2001
송유진·이재광·임신영, 전자상거래가 세상을 바꾼다,
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센터
방송단일노조건설준비위원회(1996), 95 방송법 개악 저지투쟁 백서
이정원(2003), 노조와 산별 교섭정착방안 = Establishing industry union and industry-level negotiation, 연세대학교 경제대학원
전국금속노동조합 경남 1지부(2001), 제2차 정기대의원대회
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센터
(2) 노인공동작업장
(3) 고령자 고용장려사업
(4) 고령자 적합 직종의 개발
(5) 생업지원사업
2) 재취업 활성화 방안
3) 노인인력활용 관계법규
(1) 기본권으로서의 노인복지
(2) 국민연금법
(3) 고용보험법
(4) 노인복지법
5. 외
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삼성경제연구소
http://kosdaqca.or.kr/index.asp
(주)코스닥증권시장(http://www.kosdaq.com)
http://home.ewha.ac.kr
‘코스닥으로 가는길’ 홍성수 Ⅰ 코스닥 이란
1. 코스닥의 의의
2. 코스닥 (Kosdaq : Korea Securities Dealers Automated Quotation)
3. 코스닥의 운영체계
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지정)
6. 실업급여 수급자에 대한 사후관리 실시
Ⅳ. 취엄담임제의 성공요건
1. 인원 충원 및 확보
2. 민원인이 쉬었다 갈 수 있는 분위기 조성
3. 담당 직원의 업무마인드 및 업무능력 배양
4. 센터장의 기본적인 협조와 배려
Ⅴ. 취업담
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