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리더십에서 신뢰의 역할이 중요한 이유와 신뢰를 구축하기 위해 리더가 활용할 수 있는 방안들에 대해 설명해 보았다. 복잡하고, 분업화가 정형화되어 있는 현대사회에서 혼자서 업무를 처리 한다는 것은 지극히 비현실적인 일이 되었으며,
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평적 신뢰관계를 바탕으로 커뮤니케이션이 잘 흘러가도록 조율했다.
3. 유재석의 리더십
유재석은 개그맨이지만 그보다는 유능한 MC이다. 무한도전의 김태호 PD는 그를, 출연진을 마음껏 풀어놓으면서도 말 한마디로 제압하는 카리스마를 가
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리더십을 발휘할 수 있도록 제도적으로 이를 뒷받침을 하고 있다. 한국은 핀란드의 이런 선진 복지정책을 본받아 한국사회의 실정에 맞게 변형하여 여성이 떳떳이 일 하고, 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 가질 수 있도록 제도적으로 뒷받침
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사람경영법, 왜 따르는가」흐름출판
조윤근(2007)「변혁적 리더십이 부하의 심리적 상태와 행동에 미치는 영향에 관한 연구」전북대학교 대학원 박사학위논문
최경운(2017)「‘Just Do It’ 아마존의 실행 기반 경영」LG경제연구원
황규현(2006)
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리더가 되려면 성실해야 하고 약속시간을 잘 지키며 남에게 신뢰를 주는 모범적인 행동을 해야 하는 것도 알게 되었다.
진정한 자아를 실현하기 위해선 말뿐이 아니라 실천하는 것이 중요하다고 생각한다.'성공하는 사람들의 7가지 습관'이란
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리더자격이 없다. 이란보다도 세계에 환원할 수 있는 건더기를 가지지 못했다. 일본의 축소지향은, 이제 세계가 큰 방향으로 가려고 할 때 엔진만 놓고 핸들을 쥘 사람이 없는 차와 같은 것이다. 아무리 엔진이 좋아도 사막으로 가든지, 산으
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리더에 대해 생각해 볼 수 있다. 신화와 리더십
1. 머리말
2. 신화를 통해 본 리더의 자질
2. 1. 디오니소스에게서 열정, 광기, 융합을 찾다
2. 2. ‘예’와 순임금을 통해 인간적 진정성을 찾다
2. 3. 헤르메스, 자유와 소통
2.
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, 이제는 제로섬 게임이 아니다
인맥에도 사회적 혼합이 필요하다
말 잘하는 사람이 인맥력도 강하다
경쟁력 있는 30대가 네트워크에도 강하다
새로운 팀장 리더십과 비즈니스 인맥
내성적인 사람이 비즈니스 인맥에 강하다
3장 1만명 인
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사람과세상
한국방송통신대학교 경영학개론, 4강 비전의 리더십
Sullivan. G(2020). Hersey & Blanchard Leadership Model. San Diego CA : Free
이명보, 기독교교육행정에서 본 교회학교 교사의 리더십 : 허시와 블랜차드의 상황이론을 중심으로, 나사렛대학교 신
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평가
4. 인사평가제도
5. KOTRA의 관리회계 시스템
Ⅳ. 경영혁신 성과
1. 조직, 사업, 평가, 보상이 연계된 일관 경영 체제 구축
2. 경영 혁신에 따른 핵심 경영 성과의 향상
Ⅴ. 문제점 제고 및 그 방안
1. 재무
2. 인사
3. 연봉체계
Ⅵ.
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