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것이다. 리더는 배려, 사랑, 공감을 통해서 과거가 아닌 목표에 집중하게 만드는 뱃사공이 되어야 한다. 이러한 뱃사공이 되기 위한 리더의 필수 덕목은 바로 유머인 것이다.
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도서명 : 1% 리
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것이다. 끊임없이 배우고 익히고 인재를 키우는 `학습지능\'이야말로 미래의 리더가 갖춰야 할 기본 덕목이다.
미래의 훌륭한 리더는
셀프, 감성, 비전, 카리스마로 휘어잡는다. 피터드러커는 \'성공적인 조직에서 가장 중요한 것은 리더십이
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금전적인 여유를 말하는 것이 아닌 마음의 여유로 빠르게 급변하는 사회에서 바쁘게 사는 이들에게는 꼭 필요한 덕목이라고 생각한다.
처음에 말한 멋있는 리더가 되기 위해서 실천하는 이가 소수의 불가하다는 이유가 여기 있다. 바로 마음
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리더십 사례] 3장
직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더1인과 실망한 리더 1인을 선택하여 리더십 사례를 구체적으로 기술하시오.
1. 서론
2. 본론
1) 리더십의 유형
가) 변혁적 리더(Transformational Leader)
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Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 리더의 자질, 리더의 덕목
I. 유머와 센스
II. 커뮤니케이션
III. 냉철한 균형감각
IV. 스피치와 화술
V. 부드럽고 인간적인 신뢰와 미소
VI. 이미지관리
VII. 자기관리 및 자기경영
* 참고문헌
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것이며 지금도 활발히 활용되어지고 있고 앞으로도 활용되어질 것이다. “인간을 꿰뚫는 신화적 통찰의 힘” 이라는 구절이 눈에 띄었다. “인문학의 원형이자 상상력의 원천, 신화! 신화에서 리더십의 본질을 읽다.” 이 책을 저술하면서 독
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리더 및 CEO들에게 필요한 덕목 및 지식을 책으로 알려주고 있다 1. 전략 없는 전쟁은 실패다.(경영전략)
2. 사람이 모든 것이다.(인재경영)
3. 리더십이 기업의 흥망을 결정한다(리더십)
4. 조직관리 없이 천하제패는 없다.(조직관리)
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필요하고, 지향점을 바라보며 팀원들과 함께 나아갈 수 있도록 팀원들을 향한 관심과 배려가 있어야 하고, 삶으로 그리고 행동으로 먼저 보여야 한다. 이 리더의 덕목을 바로 알고 이에 대한 훈련을 제대로 받은 후, 각자의 공동체에서 선한
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것이 ‘좌망’의 경지다
2) 진정한 리더상은 ‘목계’ 다
* 목계 : 마치 나무로 만든 닭처럼 옆에서 다른 닭들이 제 아무리 울거나 싸움을 걸어와도 전혀 움직일 기색이 없어서 마치 나무로 깎은 닭처럼 보이는 것
☞바람직한 리더의 절대덕목
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리더가 훌륭한 리더라고 할 수 있겠다.
리더십이란 이끌어 가는 힘이다. 리더란 앞장서서 이끌어 가는 사람이다. 훌륭한 리더가 되기 위해서는 스스로의 타고난 본성을 바탕으로 사회가 요구하는 보편적인 덕목을 개발하여 실천 지향적인 삶
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