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연구는 배려와 업무선도를 통해서 나타난다.
지금까지도 오하이오 주립대학의 연구결과가 미치는 영향을 최초로 리더쉽을 연구하였다는 점에서 그 가치를 인정 받는다. 하지만 설문지에 의존하는 방향으로 그 한계성을 갖고있다. 미시간대
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대한 프로이드와 융의 견해에 대하여 보고서 작성
3.가족상담 및 치로의 시대적 발전과정을 정리하고,한국가족치로의 발달과정에 대하여 논의하시오
4.리더쉽 이론중 특성이론,행동이론,상황이론에 대하여 비교 설명하시오
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연구방법의 탐구에 있어서 다른 학문과 동등한 위치에 있을 뿐만 아니라 오히려 다른 학문에 영향을 미치기에 이른 것이다.
참고문헌
김방한(1993), 언어학 연구사, 서울대학교 출판부
김방한·문양수·신익성·이현복저(1984), 일반언어학, 형
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특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오
목차
1. 특성이론
1) 리더십 특성이론
2) 특성이론의 한계점
2. 행위이론
1) 오하이오주립대학의 연구
2) 미시간대학의
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. 1.특성추구이론
1)위인이론
2)테드와 버나드의 이론
3)스톡딜의 이론
4)리더쉽 특성이론의 문제점
2.리더쉽행위이론
1)권위형 민주형 자유방임형
2)미시간대학의 리더쉽이론
3)오하이오주립대학의 리더쉽이론
4)관리그리드모형
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