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사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버
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이론을 지향하는 것이다.
3) 개연성 이론(상황이론)
동일한 특질이나 행동을 보유하는 리더라 해도 상황에 따라 리더십 효과성은 달라진다는 것이다. 리더와 팔로워의 관계, 업무 구조, 직위에 수반된 파워를 상황으로 고려해서 그에 적합한
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사회복지의 이론적 근거인 생태체계적 관점, 임파워먼트 관점, 강점 관점, 프레이리의 교육론에 대해 각각 설명하시오.
1) 생태체계적 관점의 교육론
2) 임파워먼트 관점의 교육론
3) 프레이리의 교육론
3. 우리나라 학생인권에 대해 자료에
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행동의 개선과 개발을 추진.
⑥ 6단계: 실제효과를 측정 및 평가하여 조직을 안정시킴.
♠ 참고 문헌
- 신복기, 사회복지 행정론/ 우종모 외 , 사회복지 행정론, 양서원, 2004
- 사회복지행정론/ 나남출판사 , 리더십의 이론과 실제(학지사,신응섭
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이론이 하나의 이론이라기보다는 다양한 이론과 결합할 수 있는 시각 혹은 관점의 개념으로 이해할 수 있다.
* 참고문헌
엄명용 외(2008) : 사회복지실천의 이해, 학지사
김동배, 권중돈(2008) : 인간행동이론과 사회복지실천, 학지사
러셀 에이
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이론이 하나의 이론이라기보다는 다양한 이론과 결합할 수 있는 시각 혹은 관점의 개념으로 이해할 수 있다.
* 참고문헌
엄명용 외(2008) : 사회복지실천의 이해, 학지사
김동배, 권중돈(2008) : 인간행동이론과 사회복지실천, 학지사
러셀 에이
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상황 등
참 고
사회복지행정론 남 기민 나남
사회복지 행정론 박 차상
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 1, 관료제 이론(bureaucracy theory)
2. 과학적 관리론
3, 인간관계론
4, 개연성 이론
5, 정치경제 이론
6, 제도 이
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사회복지조직의 리더십
1, 미시적 조직관리(리더십 이론)
1) 접근방법
-특성론적 : 리더의 특성, 천부적
-행동론적 : 리더의 행동, 후천적
-상황론적 : 리더의 적합행동
Katz, Kahn : 조직 구성원이 업무를 수행하는데 최선의 노력을 유발하는 영향
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사회복지조직의 조직효과성 영향요인 연구, 익산: 원광대학교 대학원 박사학위논문, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 특성
2. 관심있는 리더십 이론 - 서번트 리더십
1) 서번트 리더십의 개념
2) 서번트 리더십의 구성요소
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사회복지사들은 그들의 도움이 된 노력을 안내하기 위하여 이용 가능한 여러 가지 이론들을 인식할 필요가 있고, 일반실천가들의 특징 중 하나는 특정한 상황에서 가능성의 넓고 다양함으로부터 가장 적절한 행동을 선택하는 능력이다.
사
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