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사회복지조직의 개념
사회복지조직이론
고전이론
1,Weber의 관료제(Bureaucracy)이론
2, 테일러의 과학적 관리론
3, Fayol의 관리이론
인간관계이론
1. 인간관계이론(human relations theory)
2, McGregor (1965)의 XY이론
3. 상황이론/개연성이론/우
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할 수 있다는 것이다. (사회복지행정론 과제) 인간관계 이론에 대하여 요약하시오.
1. 인간관계 이론 의의
2. 발생배경
3. 호손실험 입증
4. 인간관계 이론의 내용 및 특징
5. 인간관계이론의 사회복지조직 적용 시 장ㆍ단점
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사회복지실천기술론, 공동체.
3. 유범상ㆍ정연정(2019), 사회복지실천기술론, KNOUPRESS. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델
1) 심리사회 모델
2) 인지행동 모델
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상황모형
2. 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십
Ⅲ. 아지리스의 성숙․미성숙이론
1. 아지리스의 성숙․미성숙이론
2. 아지리스의 성숙․미성숙이론 내용
Ⅳ. 조직의 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일
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행동의 강도, 심리적 상황과 통제 소재, 강화와 모델링은 효과적인 사회적 기술과 행동의 결여로 관계 개선에 어려운 사람들에게 사회적 기술을 가르치는 데 사용되기도 한다는 점에서 두 이론은 다양한 분야에서 기저가 될 수 있다고 생각한
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사회에서 사회적 통제와 사회적 지지를 증진시키는 것이 학생의 학업성취 및 적응을 위해 유용하다는 것을 알 수 있었으므로 학교사회복지사의 개입 초점은 이를 어떻게 실제 현장에 적용하고 그 성과를 어떻게 입증하느냐에 모여질 수 있다
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사회복지행정론. 학현사.
김영종. (2002). 사회복지행정. 학지사.
허만형. (2004). 사회복지행정론. 법문사.
김선봉 외. (2001). 조직행동론. 민영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 정의
2. 사회복지행정에 적합한 리더십의 유형
1) 참여적 리
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사회복지행정에서의 리더십의 개념
1) 리더십의 정의와 특징
2) 리더십의 필요성
2. 사회복지행정에서의 리더십의 종류
1) 리더십 이론 (전통적 리더십)
가. 특성 이론
나. 행동 이론
다. 상황 이론
2) 리더십 유형
가. 지시적 리
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행동론」, 박영사, 2020.
최성재·양옥경, 『사회복지행정론』, 나남출판, 2019.
유영재, 「리더십의 이론과 실제」, 교육과학사, 2021.
박영신, “상황적 리더십 이론을 활용한 조직 내 리더십 변화 고찰”, 『경영과 사회과학연구』, 제33권 1호, 20
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적용과 실천. 학지사
- 김유숙(2003). 가족치료: 이론과 실제. 학지사
- 사이소림 엮음(1993). 이혼 또 하나의 선택. 여성사
- 이영분 외(2001). 사회복지실천론. 동인 * 가족사회사업
Ⅰ. 가족사회사업의 목적 및 특성
1. 가족사회사업의 목적
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