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리더쉽 유형을 소개하였는데, 상황의 호의성의로는 아래의 그림과 같이 리더와 구성원간의 관계, 과업 구조, 지위권력을 선택하였다.
- 피들러의 상황적 리더십 이론 -
(5) 하우스의 경로-목표(Path-Goal)이론
하우스의 경로-목표이론은 경영자들
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리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해 보았다. 변혁적 리더십(transformational leadership)은 정치사회학자인 Burns의 저서인 ‘Leadership’(1978)에서 두 가지의 정치적 리더십 형태로서 거래적 리더십(transactional leadership)과 변혁
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리더십 모형은 똑같은 부하라할지라도 상황의 변화에 따라 서로 다르게 다루어져야 한다는 등 융통성있는 리더의 행동을 강조하였으며, 리더의 개발적 개입행동을 통해 상황변화를 시도해야 한다고 주장하는 등 리더십 이론에 긍정적인 공
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리더십의 모델, 사례 및 적용 방안”, 숙명 리더십 연구 제1 집 , 2005.
김남현, “ 리더십(제3판)”, 경문사, 2006.
신구범, “리더십의 이론과 실제”, 형설출판사, 2007.
강금원, “변혁적 리더십과 서번트 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관
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Y이론
2. 리더십의 개념
2-1. 허시와 블랜차드의 상황이론
1) 리더의 종류
2) 부하의 성숙도
3. 구성원의 성숙도/ 적절한 지도자 행동 스타일
3-1. 구성원의 성숙도
3-2. 적절한 지도자 행동 스타일
4. 현재의 지도자와 비교
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이론에 대한 다양한 개념과 의미를 토대로 본다면, 개인과 상사의 조절초점이 향상적일 때 리더십 효능감이 높고 리더십 효능감은 사회 규범적 리더십 발휘 동기를 강화시키므로, 조직은 조절초점이 향상적인 인재를 적극적으로 채용하고 구
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리더십 이론과 실제(이론과 실제), 대영문화사
임창의(2011) 조직행동, 학현사
박내회(2009) 조직행동론, 박영사
박내회(2010) 경영관리론, 세영사
김선봉 외(2006) 현대조직행동론, 민영사
GARY YUKL(2013) 현대조직의 리더십 이론, 시그마프레스
황주
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누구인가?
2. 스티브 잡스의 창조 리더십
본론
3. 리더 참여모형
4. 목표이론
결론
5. 스티브 잡스 리더십의 리더십 규범 이론 적용
6. 스티브 잡스의 리더십의 경로 - 목표이론 적용
7. 상황 대응으로 바라본 스티브 잡스의 리더십
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1. 스티브 잡스의 변혁적 리더십
애플(Apple)을 세계 최고의 기술 기업으로 성장시킨 스티브 잡스(Steve Jobs)는 변혁적 리더십(Transformational Leadership)의 대표적인 인물로 평가받습니다. 변혁적 리더십은 리더가 비전을 제시하고, 구성원들에게 영
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 사회복지행정에서 발휘되어야 할 리더쉽에대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개해 보시오
1. 사회복지행정의 리더쉽
2. 리더쉽 이론
3. 개념
4. 효과적 리더쉽(내가 지니고 싶은 리더쉽)
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