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리더십 이론 [Fiedler\'s Contingency Theory of Leadership] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)
-리더십의 행동이론 [-行動理論, Behavioral Theory of Leadership] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)
-오피니언, 김대식, <지도자 성공의 리
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리더십의 이론을 강조해 온 이유가 이런데 있지 않을까 생각한다. 리더는 타고났다고 생각했던 과거의 발상이 그다지 틀리지 않았다고 보는데는 성공한 리더들의 특성이 너무나도 확실하게 보여지기 때문이다. 조직을 잘 구성하고 잘 이끌어
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리더십 이론소개
(1) 상황론적 이론
리더는 리더십의 발휘과정에서 개입되는 여러 상황을 고려하여 상황에 적절한 리더십을 사용함으로써 성광의 극대화를 추구할 수 있다는 것이다. 즉, 상황론적 이론은 주어진 상황 하에서 리더에게 가장
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리더십, 행정학사전, 대영문화사, 2009
리더십 유형이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 중심으로, 김용문, 중앙대학교, 2002
리더십 이론의 시대적 재조명 : MZ 세대의 특성과 비교 연구, 알탕게렐, 성신여
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리더십 이론은 설문문항에 대한 추종자들의 반응에 의존한다. 그런데 추종자는 변혁적 지도자를 평가하는데 있어서 훌륭한 지도자에 대한 자신의 이미지와 이에 대한 해석인 묵시적인 이론을 내재적으로 가지고 있고, 이것이 지도자의 행동
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리더십을 가질 수 있다. 박 팀장의 능률을 올리기 위해서는 마음가짐과 일에 대한 업무지식도 배양되어야 한다.
[참고문험]
1. HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회피들러의 상황리더십 이론
2. 조직관리론, 윤우곤
3. 인간행동론, 이
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조직목표 달성에 효율적인지 밝히지는 못하였다.
2) 과업지향과 관계지향 그리고, 참여형 리더십
미국 미시간 대학에서는 리더십 행동유형으로서 과업지향과 관계지향, 그리고 참여형 리더십 등 3가지 유형으로 구분하여 리더십을 이론화하
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리더십을 중심으로 연구되다가 1970년대 중반 이후
경영학 분야에서 연구함
☞ 카리스마 리더십 이론은 기본적으로 카리스마 리더의 특성
이나 행동, 그 효과에 초점을 맞추고 있음 카리스마 리더십 이론
01. 카리스마의 개념
02
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이론을 통해 이 팀은 어떻게 분석할 수 있을지 기대가 됐다.
특히 리더십 이론으로서 이 팀을 바라보았을 때 대체로 리더인 팀장님은 팀의 선생님들을 잘 이끌고 있다고 분석했다. 인터뷰를 통해 팀장님은 직원들에게 수시로 슈퍼비전을 주
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리더십 역할 도구 -「27인의 리더십을 배우자」신완선 물푸레 1999 <서론>
Ⅰ. 사례 연구의 필요성
Ⅱ. 문헌 고찰
<본론>
Ⅰ. 수간호사의 역할
Ⅱ.상황적 리더십 이론에 대한 고찰
1) 상황적 리더십 이론이란
2) 상황적 리더쉽 이론에
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