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리더십, 이건희 회장에게 배운다,> 2022.09.27.
https://www.iusm.co.kr/news/articleView.html?idxno=958522 목차
1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시
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(인사조직특강) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을
목차
1. 리더십의 이론과 사례
2. 본인의 리더십 유형 분석
3. 참고문헌
1. 리더십의 이론과 사례
리더십은
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https://tenbiz.co.kr/tv/article/42068/
뉴시스, 2023.05.14. “[주간 CEO]이재용 회장 등 그룹 총수들 MBTI 유형은?”
https://mobile.newsis.com/view.html?ar_id=NISX20230512_0002301287 목차
1. 서론
2. 본론
2.1 리더의 본성
2.2 본인의 리더십 유형
3. 결론
참고문헌
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리더십 현상을 이해하고 설명하기 위해 사용된다. 특정한 상황이나 조직에 맞는 적절한 리더십 접근 방식을 선택하는 것이 중요하며, 이를 통해 조직 또는 그룹의 목표를 달성할 수 있다.
3, 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론
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적절한 사례의 확보가 곤란하다는 단점을 가지고 있다. 목차
인사부 업무
⒈인원계획
⒉종사원채용
⒊임금관리
⒋복지후생
교육훈련
⒈전화예절교육
⒉고객의엽접/환송
⒊불평처리
⒋교육훈련
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