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비공식적 커뮤니케이션 활성화를 위한 공간적 특성에 관한 연구”, 건국대, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 비공식적 의사전달의 개념
2. 비공식적 의사전달의 장단점 분석
3. 공식적ㆍ비공식적 의사전달 비교
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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복지 조직의 전반적 운영과 프로그램, 제정, 클라이언트와의 관계에서도 합리성과 전문성을 향상시키는 일이며 또한 외부환경으로부터 신뢰감과 정통성을 얻는 것입니다. 사회복지조직의 행정가와 관리자는 외부지향적 이고 변혁적 리더십
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사회복지학회. 2006.
- 양점도, 이경은. 사회복지관 관리자의 리더십 IQ와 조직 효과성에 관한 연구. 한국복지행정학회. 2001. Ⅰ. 문제제기……………………………………………………3
Ⅱ. 이론에서 본 리더십………………………………
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대학원박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동기부여 이론 중 인간관계이론의 개념
2. 인간관계이론을 사회복지 조직관리에 적용 방안
1) 직원간의 인간관계
2) 직원과 클라이언트와의 관계
3) 대인관계기술
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사회복지 행정론」, 여류제출판사.
김호정(2004). 조직구조와 조직효과성. 「한국조직학회보」.
시요우민 외, 2011, 《조직과 의사결정》, 시그마북스.
오석홍 외, 2011, 《조직학의 주요이론》, 법문사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직의 기계적
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사회복지조직관리를 위한 임파워먼트 활용 제언\', 福祉行政論叢, Vol.13 No.1, 2003, pp35-64
하규만, \'Maslow의 욕구단계이론의 한국적 적용에 대한 고찰\', 한국사회와 행정연구, Vol.12 No.1, 2001, pp79-94
한인영, 최현미, 장수미, 임정원, 이인정, 이영선
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않는 것은 배척하여 효율적이고 효과적이며 능률적인 사회복지조직을 이어 나가야 한다고 본다.
※ 참고문헌 사회복지행정론 교안
사회학사전 (저자 고영복, 2000)
네이버 지식백과 [서론]
[본론]
1. 고전이론
2. 인간관계이론
[결론]
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복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 경쟁가치적 리더십 이론
I
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리더십, 매경출판, 2015 Ⅰ서론
Ⅱ. 본론
1. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십
1) 리더십 행동유형
2) 상황변수
3) 상황별로 효과적인 리더십 스타일
4) 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십 이론에 대한 평가
2. 허쉬와 브랸챠드의 상황적
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 리더십의 개념
II. 리더십이론
1. 자질론과 상황론
2. 행태론적 접근법
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