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리더십………………………………………3
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 필요성
3. 리더십의 유형
Ⅲ. 부스러기사랑나눔회………………………………………6
1. 부스러기사랑나눔회란?
2. 부스러기사랑나누회의 발자취
3. 사업의 특성
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부스러기사랑나눔회의 중간관리층인 부장 ‘이자영’부장님을 만나서 부스러기사랑나눔회의 중간관리층으로서의 리더십은 어떻게 제공되고 있는지를 알아보았다.
Ⅱ. 이론에서 살펴본 리더십
리더쉽 개념
조직의 목표달성에 있어
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부스러기사랑나눔회, \"지역아동센터 어제, 오늘, 내일\" (사)부스러기 사랑 나눔회 자료집, 2004
서적
한국의 빈곤아동과 지역아동센터 법제화에 관한 이론과 실천, 서울: 도서출판 부스러기 , 2007
인터넷
보건복지가족부 http://www.mw.go.kr
-보건복
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중심으로. 2006. pp81 ~ 82. 빈곤 청소년
<기관방문: 정자청소년수련관 청소년 아카데미>
<목차>
Ⅰ. 빈곤의 정의 --------------------------------------------1
1. 절대적 빈곤 ----------------------------------------------1
2. 상대적 빈곤 -------------------------
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/ 학문사
아동복지 / 성영혜, 김연진 / 동문사
현대사회와 아동 / 김현용 외 / 소화
아동복지론 / 김경혜 / 부스러기사랑나눔회 1. 유아교육기관의 필요성
2. 교수-학습의 정의
3. 주제중심 통합교육
4. 영유아 교수-학습 방법의 최근 동향
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부스러기사랑나눔회, 2002.
강은숙, 지역아동센터의 활성화 방안 연구 :대전광역시 지역아동센터의 운영실태를 중심으로, 2008
김경미, “지역아동센터 이용실태와 활성화 방안에 관한 연구”, 광주여대 대학원 석사학위논문, 2008
김석양, “ 지
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부스러기사랑나눔회, 2005
윤재성, “초등학생의 여가활동 실태 및 만족도에 관한 연구”, 전주교육대학교 석사학위 논문, 2004
정익중, “지역아동센터의 향후과제”,덕성여자대학교 사회복지학과 교수,토론회기조발제논문, 2004
김지수, “방
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Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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사랑과 신뢰받는 건실한 공기업으로 거듭날 수 있는 날이 하루빨리 오기를 희망한다.
참고문헌
강신일 (1998), 공기업의 민영화에 관한 연구, 한국개발원
백평선 (2001), 공기업 민영화, 연세대학교출판부
배용수 외, 민영화정책의 경로와 환경
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리더십(servant leadership)은 리더십의 본질을 사랑이라고 정의하고 이 사랑의 의미로서 인내, 친절, 존중, 이타주의, 용서, 전직, 그리고 헌신의 8가지를 들었다.
단계5의 리더십 (level 5 leadership)에서 1단계는 능력이 뛰어난 개인, 2단계는 합심하는
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리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. [1,000byte이내] byte(s)
본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험이 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운 점과 이후의 삶에 영향을 미친 구체적인 사례를 기술하여 주시기
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리더십을 발휘하는 것이 목표입니다.
그동안 교회에서 찬양사역팀 활동에 충실했습니다. 지금도 여전히 음악 활동을 하고 있기 때문에 교회 내의 모든 음악적인 직무에서 사람들을 교육하며 세워내고 전문적으로 중심 있게 이끌어나가는데
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사랑나누기“라는 봉사동아리에 들어 거동이 불편한 독거노인들을 간호했습니다. 제가 담당하고 있던 어르신은 한 쪽 다리가 불편한 분이셨는데, 그럼에도 불구하고 인생을 아름답게 추억하는 모습을 보면서 마음 속 깊은 곳에서 간호사가
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리더십과 추진력을 기를 수 있었습니다. 해결해야 할 큰 문제 앞에서 당황하지 않고 차분하게 대처하는 편이고 학우들의 의견을 준중하며수렴 할 줄 압니다.
책임감 : 제게 주어진 일은 끝까지 최선을 다해 이루어 내려고 노력합니다. 체육대
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중심으로 생각하고 행동하는 종합건설사입니다. 또한 우수한 연구 인력을 바탕으로 우수한 기술력을 보유하고 있으며, 더불어 그러한 기술을 토대로 전 세계의 시장에서 그 경쟁력을 인정받고 있습니다. 이처럼 고객의 신뢰를 쌓아가며 또한
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