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리더십보다, 구성원 개개인의 필요를 이해하고 이들을 지원하는 방식이 보다 지속 가능하고 진정성 있는 결과를 낳는다고 생각한다. 서번트 리더십은 리더가 자신을 낮추고 구성원들의 이야기를 경청하며, 그들의 어려움을 해결하는 데 힘쓰
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리더십, 슈퍼리더십. 프레지. https://prezi.com/kawyjuaai7p-/presentation/ (2017.4.28. 검색)
미상. (2005). 칭기즈칸의 리더쉽에 대하여…. 다음. http://tip.daum.net/question/3323829 (2017.04.30. 검색)
미상. (2016). 티라운. 나무위키. https://namu.wiki/w/%ED%8B%B0%EB%9D%BC%EC%9A%B4 (
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리더십 비교연구」, 한국여성개발원.
문원택(1995), “여성기업가의 경영실태와 과제,” 현대경제사회연구원, 「기업경제」, 1995년 3월호.
李相珍, 「最高管理者의 資質, 役割 및 責任」, 제15기 최고관리자과정 교재(2학기), 경상대학교 경영행
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리더십에 대해 몇가지 질문을 들어 분석해 보았다. 이러한 두 명의 리더는 저마다 수많은 경험과 자신에 대한 제어로 리더의 자리에까지 오를 수 있었고, 오늘날까지 훌륭한 여성리더 모델로서 많은 이들에게 자리매김해 오고 있다. 뚜렷한
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정치학, 푸른 길, 2004
동아시아연구원, 2002 대선 평가와 노무현 정부의 과제, 이슈투데이, 2003
케네디 리더십 (CEO 대통령 케네디: 11가지 성공리더 전략) John F. Kennedy on leadership : the
lessons and legacy of a president
-Thank you for reading a humble writing-
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이야기 했듯이 연구자들 중에는 카리스마와영감적 동기부여가 유사한 점이 많기 때문에 영감적 동기부여를 카리스마 하위요소로 보는 경우도 있다.
4. 시사점
리더십의 환경도 급변하고 있다. 국내정세는 물론이고 남북관계 뿐만 아니라 국
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리더십의 방향에 대해서 다시금 재정립하는 기회가 되었다.
*참고문헌
신완선, <컬러 리더십>, 더난출판, 2002
신완선, 박창욱, 이상재, <준비된 리더가 미래를 경영한다>, 더난출판, 2004
박치정, <지도자와 리더쉽>, 삼경문화사, 2000
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리더십 연구에서 사용한 리더행위 기술설문지에 따르면 모두 1사분면에 속해있다는 측면에서 리더로서 상당히 적합한 사람들이라고 인지하고 있다. 필자 또한 일반적으로 배려가 크지 않으면 함께 조직에 속하고 싶다는 생각 자체가 들지 않
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리더십’ 특강 영상, 2007
<참고문헌>
Gary Yukl, 『현대조직의 리더십 이론 제5판』, 2004
Gary Yukl, 「Managerial Leadership : A Review of Theory and Research」
박현모, 『세종처럼 소통과 헌신의 리더십』, 2008
최기억, 『CEO 세종대왕 인간경영의 리더십』,
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. 가볍게 보기에 너무나 재미있었던 영화였다. Ⅰ 서론
Ⅱ 여성 리더십의 이론적 접근
ⅰ 리더십 스타일의 남녀 비교
ⅱ 여성 리더의 특성
Ⅲ 리더십을 지닌 여성들
Ⅳ 결론
※리더십있는 여자되기
※금발이 너무해 - 영화읽기
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