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을 특징으로 하는 여성적 리더십이 위계적 구조와 권위적 의사결정에 의존하는 전통적 리더십 보다 유용하게 발휘될 수 있다고 주장하였다. 이러한 사실을 토대로 하였을 때 여성 리더십을 개발하는 것은 여성이 오늘날의 상황에 적합한 리
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리더십으로 변화하는 것으로 보인다. 또한 기존의 리더십 스타일을 버리거나 사용하지 않는 것이 아닌, 그것 또한 하나의 리더십 스타일로 인정하고 다양한 변수들에 대처하는 하나의 리더십 양상으로 포함된 것으로 보인다. 이는 여성적 리
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여성 리더 그리고 여성 리더십」삼성경제연구소
저자: 강준만 외, 역자: 코러스(2007)「권력과 리더십 2」인물과사상사
백쌍인(2010)「여성의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향에 대한 연구」중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 논문
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여성 리더십의 사회통합 효과는 무엇보다도 메르켈이 전통적인 ‘여성’ 영역을 선택하고 여성 친화적 정책을 추진하는가를 기준으로 검토된다. 정책이슈에서의 효과에 있어서 메르켈 리더십은 복합적인 성격을 보여주고 있다. 메르켈은 전
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리더십 2」인물과사상사
3) 앙겔라 메르켈(Angela Merkel)
앙겔라 메르켈(Angela Merkel, 1954년 7월 17일)은 독일의 여성 정치가이다. 2000년4월 10일 부터 기독민주연합(CDU) 최초 여성 의장을, 2005년 11월 22일부터는 독일의 총리를 맡고 있다.
앙겔라 메르
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