|
자의 '글로벌 리더십'의 개발 노력을 시도해야 할 시기가 아닌가 한다.
그리고 공공부문의 일선지도자, 중간지도자, 고위지도자에 대한 계층별 핵심역량(competence)이 추출되고 이를 바탕으로 체계적, 단계적 리더십개발 프로그램이 개발.실시
|
|
|
사업비
음주감소프로그램
비디오
구입
3만원*1개=
3만원
3만원
체크표
주문제작
5천원*15개=
7만5천원
7만5오천원
간식비
3천원*15명=
4만5천원
4만5천원
금주이점프로그램
비디오
구입
3만원*1개=
3만원
3만원
사례성공자초청
20만원*1회=
20만원
20만
|
|
|
리더십 행위를 고치자면 리더십에 대한 의식의 변화와 그를 위한 교육에 의존할 수 밖에 없다. 우리나라를 예로 들자면 이렇다.
각계 각층의 기존 리더들을 위한 교육은 대부분의 공, 사조직이 연수원을 운용하므로 연수원 교육 프로그램에
|
|
|
사례
Ⅴ. 군생활의 적응
1. 군조직의 특성
2. 군 조직이 가지고 있는 문제점
3. 군 생활 스트레스
4. 군 사회복지 사업 현황
5. 군인의 정신건강
6. 사례
7. 군 사회복지 사업과 연관된 최근 주요 프로그램
8. 군인의 정신건강을 위한 방안
|
|
|
자원획득
Ⅱ. 자원과 지속적 경쟁우위
Ⅲ. 자원의 종류
1. 물적자원
2. 재무자원
3. 기술자원
4. 명성자원
5. 인적자원
6. 조직자원
Ⅳ. 성공 벤처기업의 자원특성
1. 외부자원의 적극적 활용
2. 자금조달원천의 다양화
3. 연구개발
|
|
|
사례
1. 가족친화 경영 국외 사례
2. 가족친화 경영 국내 사례
제 5장 유한킴벌리
1. 회사개요
2. SWOT 분석
3. 중장기 전략 분석
제 6장 유한킴벌리 가족친화
1. 도입배경
2. 도입과정
3. 성과
제 7장 나아가야 할 방향 제 1장 들어가며
제 2장
|
|
|
컬러마케팅의 가치
●국내 컬러마케팅의 현황
●해외 주요 수출지역의 선호 컬러 분석
●컬러마케팅 적용사례 분석
①현대카드 : 보라색
②코카콜라 : 빨간색
③레쓰비(Let's Be) : 파란색
④네이버(www.naver.com) : 초록색
⑤삼성 : 파란색
|
|
|
자금인출 등에 관한 전반적인 내용을 교육 실시하고 있다.
기 선정된 어업인후계자와 전업어가 중 분야별사업별 전문경영교육이 필요한 어업인에 대하여는 지역별 현장사업장을 중심으로 자기 사업분야에 맞도록 프로그램을 개발하여 실습
|
|
|
사례를 중심으로, 서강대 경영대학원 석사 학위논문, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 스폰서십의 목적과 대상
1. 스폰서쉽의 목적
2. 스폰서쉽의 대상
Ⅲ. 스폰서십과 커뮤니케이션
1. 스포츠 스폰서십의 커뮤니케이션 가치
2. 스폰서십 통합마케팅
|
|
|
리더와 리더십의 관계
2. 성공적인 리더의 공통점
가. 효과적인 경영자의 8가지 습관
3. 리더십 성공 사례
가. Warren Bennis의 성공적인 리더십 성공요인
나. 유한킴벌리 문국현 사장의 리더십 성공요인
다. 히딩크 리더십의 성공요인
라. J
|
|
메뉴펼치기
