|
인물을 꼽아서 내용을 조사하였다.
(1) 조사 내용
조사기간 : 2003년 5월 20일~22일
내용 : 역사상 ‘리더십을 가진 리더’라고 생각되는 인물 3인과 그 이유를 쓰시오.
대상 : 직업재활학과 학생 35명 1.서론
리더쉽이란
역사상 리더십을 가
|
|
|
가 보여주는 가장 강력한 영향력 가운데 하나는 바로 사람들이 갖고 있는 상처와 고통의 치유에 관심을 갖고 있다는 것이다.
4) 분명한 인식
섬기는 리더는 무작정 섬기지 않는다는 점에서 \'종\'(servant)과 다르다. 섬기는 리더는 상황에 대한
|
|
|
생각이다. 복잡하고 바쁜 일상에 무언가 소모되어가는 느낌이 든다면 이책의 일독을 권한다. * 경영, 역사에서 길을 찾다를 읽고
* 책에대한 감상
* 역사속의 위대한 전략들
* 경영과 역사에 관한 생각
* 열정은 모든일의 기본
|
|
|
나위 없이 맞아 떨어지는 역사 속의 인물이 바로 이 세종대왕이 아닐까 하는 생각이 든다.
(2) \'사회적 쟁점\'으로 보는 리더십의 조건
요즈음 10대, 20대, 30대, 50대 가릴 것 없는 최고의 관심사와 화두 거리가 \'미국산 쇠고기 수입\'문제가 아닐
|
|
|
리더십 유성은 평단문화사 2001
(조선 대장부) 이순신 박선식 규장각 1998
포구의 황혼 신채호 한경 1995
이순신: 왜란, 선초 그리고 죽음의 의문 남천우 역사비평사 1994
네이버 백과사전 1. 가계와 성장과정
2. 무과급제와 파란의 무관역정
|
|
|
박정희와 카터
3) 평가 : 자주성과 정권안보
Ⅴ. 박정희 시대가 남긴 부정적 유산
1) 민주화의 진통
2) 냉전형 발전의 한계
Ⅵ. 결론
1)리더십적 접근의 의의
2)박정희에 대한 역사적 평가와 전망
참고문헌
*한글97
|
|
|
역사 속의 여성들』, 서울 : 어진이
이상화(2005), 리더십과 권력에 대한 여성주의적 재개념화, 『여성학 논집』, 22집 제 1 호, 3-22.
이영자(1994), 『정보학개론』, 대구 : 정각당
Helen Fisher(1999), 『제 1의 성』, 정명진(역)2000), 서울 : 생각의 나무
|
|
|
역사에 새벽을 가지고 온 사람 - 느헤미야」. 서울: 나침반, 1997.
명성훈,「성경속의 리더십 마스터키」, 서울: 국민일보사, 2000.
한홍, 리더여, 사자의 심장을 가져라, 서울: 두란노, 2004.
황위섭,「크리스챤 리더쉽」,서울: 한국로고스 연구원, 1
|
|
|
Ⅲ. 오바마 리더십
1. 신뢰의 리더십
2. 변혁의 리더십
3. 다원주의적 리더십
4. 통합의 리더십
5. 긍정의 리더십
6. 서민적 리더십
7. 창조적 리더십
8. 여성적 리더십
9. 공감의 리더십
10. 대중 연설가로서의 리더십
Ⅳ. 결론
|
|
|
역사 속의 인물인 유방과 항우에게서 발견할 수 있는 리더십을 통해 이 시대에 필요한 참다운 리더십은 무엇인지에 대해서 고민해볼만하다고 하겠다.
【참고문헌】
사마광의 자치통감, 2000, 사마광 저, 권중달 역주, 세화출판
한권으로 보는
|
|
메뉴펼치기
