|
리더로 꼽고 싶다. 1.서론(들어가며- 이상적리더란 무엇인가?)
2.본론
가. 리더의 의의
나. 리더의 양태
1) 소극적 리더 : 윤보선, 최규하
2) 중도적 리더 : 이승만, 노태우, 김영삼
3) 적극적 리더 : 박정희, 전두환
다. 민주주
|
|
|
리더십 / 작가 김호진 / 청림출판
― http://cafe.naver.com/syngmanrhee.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=432 □ 서 론
□ 본 론
1. 이승만 - 가부장적 권위형(1948-1960)
2. 장 면 - 인격적 리더십과 위기도피형(1960-1961)
3. 박정희 - 교도적 기업가형(19
|
|
|
의한 단독정부의 수립이 통일 독립을 불가능하게 만들기 때문에 그것은 마치 죽을 줄을 모르고 "구갈(구갈)을 풀려고 독약을 마시는 것"에 비유한 백범의 민족노선을 "현실경영의 미숙성"이라고 할 수 있을지는 몰라도, 그것은 독립운동과정
|
|
|
리더십의 요건
현시대의 대통령에게 요구되는 리더십은 이승만의 가부장적이며 카리스마적인 전체-권위주의적 리더십이 아니라 국가를 효율적으로 경영하는 CEO, 즉 국가경영자로서의 리더십이다. 가부장적이며 카리스마적인 전체-권위주의
|
|
|
리더십 유형은 없으며 리더십 효과는 상황에 적합한 리더십 유형을 발휘할 때 높아질 수 있다는 것이다.
건국 초기의 지도자들은 과업지향적 모습을 띄기가 쉽다. 하지만 이승만 대통령은 과업지향적이라기 보다는 관계지향적 모습을 보이고
|
|
 |
리더십이 요청되고 있다. 더구나 현대와 같이 변화의 속도가 빠르면 빠를수록 리더십의 역할은 더욱 중요하다. 김충남, [대통령과 국가경영:이승만에서 김대중까지] (서울: 서울대학교출판부, 2006), p691.
오늘날 과학기술의 혁명적 발전이 계속
|
|
메뉴펼치기
