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윤광열 "리더의 리더십 유형과 부하의 성격유형간의 적합성에 따른 팀의 직무성과 및 리더와 부화의 행동성과에 관한 실증연구
이기용 "21세기 정보화 시대의 리더십에 관한 연구" (경기대학교 행정대학원 석사 학위논문)
이상문 "노부호, M
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 21세기형 리더의 덕목
2. 21세기형 리더의 덕목과 기본자질
3. 21세기 인재되기 노하우
Ⅲ. 결론
참고문헌
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리더십 카리스마 버드 해니, 짐 서바스쿠 외 1명 저 | 이용광 외 1명 역 | 시그마북스 | 2014.03.06 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십이란?
2. 바람직한 리더십 기법
3. 내가 생각하는 21세기의 바람직한 리더십
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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21세기 리더의 선택, (서울 : 한국경제신문사, 2000).
Boulding, K.E., The Image, (the University of Michigan Press, 1963).
Scott, William A., "Psychological and Social Correlates of International Images," in H.C. Kelman(ed.), International Behavior, (New York: Halt, Rinehart and Winston, 1966), pp.71
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21세기 리더 육성 전략』
백기복, 조직행동 연구, 1996
신유근, 조직행위론(다산출판사), 1992
김선종, 김송식 공저, 『기업의 인재개발에 대한 연구』, (관광통상정보학부, 한국능률협회)
이원우, “중소기업의 인재육성 및 개발의 효율화 방안
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리더십
-토니 던지 / 토기장이 / 2011.07.15.
리더십 개인 팀 조직의 경험으로부터 배우는
-Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett.. / 교육과학사 / 2013.03.30.
리더십 변하지 않는 리더십의 원리와 기본
- 조셉 램펠 / 21세기 북스 / 2009.01.12 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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리더들이 리더십 기술을 학습할 기회를 가지지 못하면 그들의 능력은 위기에 처하게 될 것이다.
참고문헌
이준형, 「리더와 리더십」, 서울: 인간사랑, 2002.
고 은 외. 「어떻게 살것인가 」. 서울: 21세기북스, 2016.
박보식, 「리더십」. 서울:
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21세기북스
* 마이클 트레이시 저, 이순철 역(2004), 마켓리더의 전략, 김앤김북스
* 신석훈(2009), 기업형 슈퍼마켓(SSM) 규제 입법논리의 문제점, 한국경제연구원
* 윤만하 저(2010), 아 마켓 돈, 나남
* 제러드 J. 텔리스, 피터 N. 골더 저, 최종옥 역(20
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리더가 애정을 갖고 사람대접을 하면 개인은 행복할 수 있지만 반대의 경우는 정말 지옥이다. 책을 쓰면서 정말 인간에게 중요한 것은 무엇일까 하는 생각을 많이 했다. 리더의 조건과 역할에 대해 치열하게 생각했다. 무엇보다 자신의 목적
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21세기 리더십 방향
21세기의 성공적인 리더십의 모습을 유추하는데 최근의 이론과 경제난국이 많은 도움이 될 수 있을 것이다. 책임수행에 그치는 리더가 아니라 혁신을 주도하고, 모방과 유지에 매달리기보다는 창조와 개발에 애쓰고 시스
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